: 1,2015年11月份工资,1个月工资 2,被辞退的经济补偿金,因工作满1年,不足1年半的,1.5个月工资 3,因没有提前一个月告知解除劳动合同,所 ; 面谈结果不愉快,老板骂我,推我,此过程有电话录音; 周二下午我写了一封邮件申请休假,老板没有回复,我下午回家。 周三早上我正常上班,发现我的进出 ...
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。我说暂时不知道,这个就是明显要辞退我的意思吗?我问那个同事12月以后我不能在这工作了吗,她说她不知道。我们合同是一年一签,今年4月份我的合同到期了 留下,如果他坚持要辞退我,我要求合理的经济补偿。这样可以吗?不愿意外派工作能作为被辞退的理由吗?如果要求经济补偿,怎么计算才是合理的。请帮忙,十分感谢!...
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在成都某公司工作工作2年又9个月,日前收到公司人事口头通知被辞退,须在一周内交接完工作并离开公司,辞退理由是公司经营困难不再需要本岗位。 重点: 1、入职公司前10个月没有给我购买社保; 2、公司没有提前30天通知辞退; 3、公司没有给与经济补偿。 我现在想申请劳动仲裁,请问我可以提哪些补偿要求? ...
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我是一名劳务派遣工,在用工单位工作工作了快3年,前俩年签的有劳务派遣合同,今年第3年,没有签任何合同,今天被单位领导辞退,我如何维权?...
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你好,我入职从2011年的7月开始一直到现在,从事一人担任杂志主编岗位,2012年3月27日截止就被我们公司的负责人立即辞退工作岗位,一直未签署合同,立即被辞退的现象属不属于受害者?...
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工作了四个月公司没签合同,还有一个已经工作了五年半,两个工作了一年九个月,一个工作了一年。 我是2013年9月来公司上班,劳动合同终止日期到2015 要上市,原来厂里的保安要换成保安公司的保安,今天(2015年7月21号)我一上班就通知我们保安被集体辞退,我想请教下除了我本月的应得工资,公司还应该支付 ...
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42天,住院期间医药费报销,但是在25天接到单位电话,通知我回去上班,上班一周后就告知我被单位辞退了,没有任何理由,我想问,这种情况,我该怎么维护我个人的权益。期间给我谈到经济赔偿,单位给我的答复是入职四年按照一年一个月的工资,住院期间的医药费给我报销,然后再加今年9.10月份的工资, ...
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我在外地打工与公司签订了6年的承包合同,现在过了两年半我50岁了,到了法定退休年龄,我无任何过错,被公司辞退,因在此地工作不满15年,在这里交的养老保险无法和老家的养老保险合并,我在老家又交了一份养老保险,在老家可以拿退休金。请问,像我这种情况被辞退可以要求补偿吗?...
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我于05年开始工作于某学校,属聘用制,每年签一次合同,期间学校前五年半没有帮缴纳任何保险,且现在无故辞退我,合同是签骚1012年2月的。请问我能什么哪项赔偿?学校只给我多发了一个月的底薪。我能要求赔偿解除劳动关系赔偿,失业金赔偿和补缴五险吗?赔偿金额怎么计算呢?...
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我于2012年3月13日在一餐厅当主管工作至现在,工作期间单位没有与我签订劳动合同与任何书面协议,也没有为我缴纳社会保险,只有应聘时的口头约定的基本工资 我也没有再提辞职之事。今年3月17日在没有任何理由的前提下单位突然告知我被解聘,但是我现在没有工资条,工作证,单位虽然有每天的《员工考勤表》(考勤表 ...
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