： 1，2015年11月份工资，1个月工资 2，被辞退的经济补偿金，因工作满1年，不足1年半的，1.5个月工资 3，因没有提前一个月告知解除劳动合同，所 ； 面谈结果不愉快，老板骂我，推我，此过程有电话录音； 周二下午我写了一封邮件申请休假，老板没有回复，我下午回家。 周三早上我正常上班，发现我的进出 ...
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。我说暂时不知道，这个就是明显要辞退我的意思吗？我问那个同事12月以后我不能在这工作了吗，她说她不知道。我们合同是一年一签，今年4月份我的合同到期了 留下，如果他坚持要辞退我，我要求合理的经济补偿。这样可以吗？不愿意外派工作能作为被辞退的理由吗？如果要求经济补偿，怎么计算才是合理的。请帮忙，十分感谢！...
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在成都某公司工作工作2年又9个月，日前收到公司人事口头通知被辞退，须在一周内交接完工作并离开公司，辞退理由是公司经营困难不再需要本岗位。 重点： 1、入职公司前10个月没有给我购买社保； 2、公司没有提前30天通知辞退； 3、公司没有给与经济补偿。 我现在想申请劳动仲裁，请问我可以提哪些补偿要求？ ...
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我是一名劳务派遣工，在用工单位工作工作了快3年，前俩年签的有劳务派遣合同，今年第3年，没有签任何合同，今天被单位领导辞退，我如何维权？...
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你好，我入职从2011年的7月开始一直到现在，从事一人担任杂志主编岗位，2012年3月27日截止就被我们公司的负责人立即辞退工作岗位，一直未签署合同，立即被辞退的现象属不属于受害者？...
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工作了四个月公司没签合同，还有一个已经工作了五年半，两个工作了一年九个月，一个工作了一年。 我是2013年9月来公司上班，劳动合同终止日期到2015 要上市，原来厂里的保安要换成保安公司的保安，今天（2015年7月21号）我一上班就通知我们保安被集体辞退，我想请教下除了我本月的应得工资，公司还应该支付 ...
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42天，住院期间医药费报销，但是在25天接到单位电话，通知我回去上班，上班一周后就告知我被单位辞退了，没有任何理由，我想问，这种情况，我该怎么维护我个人的权益。期间给我谈到经济赔偿，单位给我的答复是入职四年按照一年一个月的工资，住院期间的医药费给我报销，然后再加今年9.10月份的工资， ...
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我在外地打工与公司签订了6年的承包合同，现在过了两年半我50岁了，到了法定退休年龄，我无任何过错，被公司辞退，因在此地工作不满15年，在这里交的养老保险无法和老家的养老保险合并，我在老家又交了一份养老保险，在老家可以拿退休金。请问，像我这种情况被辞退可以要求补偿吗？...
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我于05年开始工作于某学校，属聘用制，每年签一次合同，期间学校前五年半没有帮缴纳任何保险，且现在无故辞退我，合同是签骚1012年2月的。请问我能什么哪项赔偿？学校只给我多发了一个月的底薪。我能要求赔偿解除劳动关系赔偿，失业金赔偿和补缴五险吗？赔偿金额怎么计算呢？...
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我于2012年3月13日在一餐厅当主管工作至现在，工作期间单位没有与我签订劳动合同与任何书面协议，也没有为我缴纳社会保险，只有应聘时的口头约定的基本工资 我也没有再提辞职之事。今年3月17日在没有任何理由的前提下单位突然告知我被解聘，但是我现在没有工资条，工作证，单位虽然有每天的《员工考勤表》（考勤表 ...
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