我现在有个劳动争议：公司未支付我2.6万的工资，现在涉及到经济赔偿问题，《劳动法》规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作 如果成立，那么到底是1倍还是3倍，还是2倍？怎么判定应该是几倍？法律依据是什么？谢谢 江苏省条例规定的利益对我最大，可是我在仲裁申请时还不了解，所以 ...
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大部分销售售前职位， 校区以售后教学消耗课时为主提升售后工资。个人可以去其他校区同时调整绩效或者选择辞退赔偿离职 赔偿多少没说。 领导发给我一份无公章电子版新 职后工作年限对应的1.5个月工资+3倍年假（入职后一直没休年假 不知几天？ ）+加班” ？？ 想要属于自己的赔偿金 接下来我应该怎么做维护自己 ...
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要关门不能提前告诉你们的 怕丢东西 然后给我们协商赔偿的问题 我们所有员工都没有拿到劳动保障的赔偿金 都是拿了一部分 我工资是3700一个月 老板说公司也关了 我在公司工作了两年龄六个月 应该是要陪我两个月工资的 我也不想那么多事去投诉啊 什么的 ...
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我想向您咨询几个关于劳动合同的问题，是这样的，我由2008年3月29号进一工厂上班，由进厂到现在，工厂没有帮我缴纳任何的社会保险，也没有和 想问你的是，我应该得到哪些补偿或赔偿，再有的是我现在怎么写辞职书才能不影响我拿到经济补偿呢？还有双倍工资应该是怎么算法呢？是得到11个月的双倍工资还是由进厂后一个 ...
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，所以具体操作不一样。可问当地劳动局。 3.你应该有能证明在那个单位工作过的证据，比如说工牌，工资条（要盖公章的）等。 劳动者没与用人单位签订书面劳动合同擅自 可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等； 1、劳动争议，有证明劳动 ...
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的业务是由一家日本公司委托的业务，这个月对方日本公司将把业务收回，我所在的部门将面临解散。在和公司谈赔偿的时候，我们几个有八年工龄的老 我们在赔偿金额上作出让步。当初和公司签约的合同是按照普通员工，无固定期限的形式签订的，现在的工资结构是基础工资1200+岗位补贴5500+其他一些。如果公司安排的新 ...
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山西省眼科医院白内障中心白内障术后眼内炎病人被扣奖金一万多元（正常情况下每个手术医生都上有保险，赔偿应该走保险公司，但是在眼科医院不走保险公司途径，赔偿多少钱 长期旷工。对不起，我是罢工，因为工作被捣乱，扣钱，职称，工资待遇也没有，不工作给一点可怜的工资（另文均有详述），我无法工作。 对于红包，本人有 ...
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是奖金，加班费等，基层根据职工月份考勤按月制表，支付职工后，由队里计列施工成本。 按国家和铁道部文件规定，应该把这两部分之和作为职工养老金缴费基数 单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括 ...
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违反劳动法现象，想得到自己应得的赔偿。情况如下： 1.合同签订2年，试用期6个月 就我们几个这种已经上班4-5个月，我们应该依据劳动法的哪一条款，要 求赔偿多少？ 2.到今天我已经上班4个月，合同上写每月25日发工资，逢节假日顺延，而实际上，我的2.3.4月份工资 ...
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大部分销售售前职位， 校区以售后教学消耗课时为主提升售后工资。个人可以去其他校区同时调整绩效或者选择辞退赔偿离职 赔偿多少没说。 领导发给我一份无公章电子版新 职后工作年限对应的1.5个月工资+3倍年假（入职后一直没休年假 不知几天？ ）+加班” ？？ 想要属于自己的赔偿金 接下来我应该怎么做维护自己 ...
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