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的工资,但是他不干,还在公司大吵大闹,当时劳动合同,再次合同基础上,还有份员工手册,当时就合同完字后也没有给他合同, 获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。 第十二条 本合同式两份,甲、乙双方各执份,经双方签章后于 月 日起生效。 第十三条 本合同为一年期合同, ...
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以不是事实为由,拒绝签字,公司财务交涉的过程,有电话录音。当天下午劳动仲裁院咨询,但劳动合同在家里,所以没有递交申请仲裁的材料。 金一下是按照6千缴纳的 20157月份封申请涨工资的申请,9月份发工资时按照13500已经发放,但还是4000的报销加9500的工资 工资卡 ...
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您好,的情况是这样的。公司2014签订的劳动合同,2016到期后续签一个三合同。2017五月份公司老板以拉投资为由创立一个新的 公司就是名字换,工作内容,办公地点,公司人员内部结构都没有动。至此一共三份合同,这三份合同上面的工资都是以最低社保基数交的,其余的工资都是公司 ...
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2008至今15个月的双倍工资赔偿。可否成功呢?麻烦律师告诉。如果能得到双倍赔偿后,公司是否可以辞退本人呢?本人现在怀孕6个月,是不是如果公司 1月开始吧? 还有问题就是:1,公司2008年底曾让本人补份劳动合同。劳动合同期限是从200712月20日至201012月19日,但合同上面不让 ...
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1月1号---200912月31劳动合同,20101月1号---201112月31号也劳动合同(合同公司没有给份,有可能让 到底是7.5个月,还是4个月,想明确最后的结果!另外,老婆马上就要生孩子,没有上班,这种情况公司能不能终止合同?公司每年都会发年终奖,请问今年的年终 ...
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公司以各种理由什么联合开发,让跟突然迁来我们一起办公的他所说的兄弟公司重新劳动合同在去年9月,公司是同一个人投资的法人不一样,待遇什么都一样 也就一个月左右,12月中后接手,到月中后被原公司叫去做他们项目的一些工作,然后放假过完回去一个星期也就提离职!现在就担心这个公司很黑什么事都 ...
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公司工作111个月,其中劳动合同,到期后没有续签劳动合同又工作11个月,还在职时申请劳动合同的双倍工资,在 借其他公司名义将客户转出或是私自在外做客户,包括公司无关的产品和私人业务,从而损害公司利益,伤害同事感情,扰乱公司正常运作, 3)无论以任何方式制造和散布损害公司形象 ...
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从20109月开始在公司担任生产主管职,最先的劳动合同,于20119月又续签3的劳动合同,但是今年4月25号公司以管理不善,导致订单交期延误,给公司带来重大损失为由解除劳动合同,也没有具体说明是哪笔订单,以及到底给公司带来的是什么样的重大损失,想问一下,这样合法 ...
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公司签订劳动合同,现在提前解除,也提前一个月提交书面申请告知公司,现在公司赔偿2.6万元违约金(随住房公积金逐月发放的补贴+学历津贴+住房补贴),公司跟他们合同提前解除,所以违约,要求赔偿,依据是进厂的时候跟公司签订份关于赔偿的约定协议(本人进厂 ...
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公司是连锁机构,总公司,总公司曾经骗员工子公司劳动合同,却未履行里面保险加班费任何补偿,还拖欠工资!仲裁告总公司未劳动合同,后来把以前骗的劳动合同拿出来后的起诉申请被驳回!被驳回后拿劳动合同复印本能得到哪些赔偿,一定能赢吗。工作多一月。...
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