去上海参加了为期三天的费用共计人民币10，500，并且签订了一个培训协议规定两年内到2017年12月不准于离职不然要进行相关赔偿，且按天计算！我4.5号提的离职申请然后在4.18日正式离开，今天公司人事告知我扣除完我的工资还不够需要让我补缴剩余的费用大概3963人民币。 ...
//www.110.com/ask/question-6934078.html-了解详情
是这样的，我有急事需要在一星期内离职，公司不同意，希望我必须提前30天申请，30天后才可以离职。 （当然按照法律规定，我知道应当提前30天，我希望和 是半年发一次，到目前为止，最近半年的提成还没有发。 公司表示，如果我请长假，要我赔偿，另外克扣我的提成。 请问这样合理吗？我应当如何为何我的权益？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-4268376.html-了解详情
我是2013年7月进公司的，当时说试用期1-3个月，到本年10月的时候公司一直没有跟我签劳动合同，试用期过后公司说此岗位不需要人让我走人，如果离职了还可以向公司要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-1986709.html-了解详情
对我们是不利的;而且合同原话有这么一句条款:甲方有权根据经营需要调整上述工作内容.乙方对调整有异议的可向甲方提出;;;;公司的答复就是现在对于我们异议的答复就是没有赔偿..所以请问下:以上这种情况,我们如果离职是否应有赔偿??依据的是劳动法的哪个条款可以向公司申请赔偿?? 谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-1038473.html-了解详情
2018年3月份在公司入职签了劳动合同，到6月份因为公司效益差，挣不到钱，每个月只赚到1000多块钱，，我提出申请离职到7月31号我写的离职报告离职。从7月31号起到现在四个月没给我发6月份7月份的工资。 我想提出申请劳动仲裁需要准备哪些资料？？关于维权方面，我还可以提出哪些赔偿？...
//www.110.com/ask/question-13694277.html-了解详情
销售售前职位， 校区以售后教学消耗课时为主提升售后工资。个人可以去其他校区同时调整绩效或者选择辞退赔偿离职 赔偿多少没说。 领导发给我一份无公章电子版新绩效数字说明 我说需要思考一下。 这种情况下，不知赔偿离职是指 “未提前30天代通知金一个月工资+入职后工作年限对应的1.5个 ...
//www.110.com/ask/question-7295445.html-了解详情
搜姓名就可以了，里面有发工资的人员，但是里面没有及时更新，里面有好多已经离职的人员姓名。请问发错3个工资总金额六千八百多元，出纳自己赔了 还有三千多元的使用公司的暂支单支付3300元，单位作了决定，2700出纳自己赔偿，3300元单位赔1300元，会计1000元，出纳1000元，剩余的800联系到那 ...
//www.110.com/ask/question-2974057.html-了解详情
微软推出自愿离职计划，将会有N+2的赔偿金,因为这是自愿离职所得的赔款,与公司单方面裁员有些区别,请问这部分赔偿是否需要交纳个人所得税?...
//www.110.com/ask/question-2686597.html-了解详情
我想问一下，我在公司上班未过试用期，公司以职位上员工多了一个人为由，要将我调岗，如果不愿意就让我办理离职，可是这应该是公司辞退我，应该需要支付经济赔偿金的吧，但是公司说不会辞退我，一定要我自己离职，不愿意支付经济赔偿，怎么办呢，我是应届毕业生，很多东西不懂，请帮帮我...
//www.110.com/ask/question-1938157.html-了解详情
下月工资一起发放，已经影响到本人正常的工作与生活。是否可以要求经济赔偿？2.本人工作期间因工作需要垫付费用已经一万余元（2012年12月到4月）一直没有 签订劳动合同？是否可以追究？ 如果可以起诉，我想知道需要什么准备，如果起诉胜诉，那执行需要多久，毕竟我离职还需要再找工作，不想因为起诉耽误工作，想在 ...
//www.110.com/ask/question-1562995.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务