我在一个公司工作4年没有给我签订劳动合也没买社保,可以要求支付我双倍工资和补社保和经济赔偿不...
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上班 有八个月公司未和我签合同 后期与第三方派遣公司补签的合同 前八个月便被公司视为试用期说可以不和我们签合同 现本人已离职 想问一下 真的能够按照法律说的获得双倍工资赔偿么 现在已经将两个公司告到仲裁等待结果 第三方派遣公司说我们试用期不在他们那里 也按规定签了合同 ...
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我无关 这个不知道他能不能告到我 第二,因之前未签订劳动合同,我告对方需赔偿我最高12个月双倍工资(也不是完全没签 当时有发放一式三份合同给我们 但内容都没有确定下来 按劳动合同法是必须双方经过协商确定内容 当时我只是签了一些比较基本的信息 而且日期是写的当天也就是 ...
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问下各位律师,公司超过一年未和我签订劳动合同是否已经形成了无固定期限劳动合同?如果现在我和公司已经形成了无固定劳动合同的话,还能主张双倍工资吗?如果现在和公司签订劳动合同应该怎么样签?...
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我向仲裁提交了请求原公司因没签合同赔偿双倍工资,但是原公司将一份由我签字的劳动合同拿出来说我跟他们签了合同(那份合同我是被公司的人骗着签的,他们当时是告诉我那份合同不作为公司跟我签的 ...
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因过年加班,老板答应付双倍工资,可最后老板没有履行诺言,这样该怎么办...
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对曾经就职过的A公司向劳动局申请劳动仲裁,经过劳动仲裁的审判,A公司需赔偿我在没签订劳动合同之前的双倍工资及补交社会保险,A公司并没有选择上诉,但A公司迟迟不予履行,我于2013年12月2日向法院申请强制执行,但到目前没有任何消息,本人想问一下申请强制执行后法院会在多 ...
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员工试用期(未签合同)被辞退需要付双倍工资吗...
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跟公司协商没有结果到劳动仲裁申请仲裁被告知过了申述期,我又申请双倍工资赔偿但是单位又拿出了单位变更手续又被告知我申诉没用,但是他变更时间是今年2月我的保险去年就是现在公司缴纳的,我现在该怎么办...
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我在一酒店干了一年没签任何合同也没交保险.辞职的时候又百般刁难.我到劳动稽查大队要双倍工资与社会保险和经济补偿.但酒店方出示了雇佣协议.上面还有我的“签名”.但我从来没和酒店签什么协议.并且协议上没有按手印和年月日.劳动稽查也认同了这份协议.说只能要回社会保险.但 ...
//www.110.com/ask/question-2065396.html-
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