我是某政府机关事务管理局的一名普通合同工人，在单位工作已9年10个月,现合同期满,我们要求单位续签合同,单位为了归弊劳动合同法,不与我们续签合同,像这种情况,我们应该得到什么样的经济补偿?经济补偿中的工资标准包括哪些?...
//www.110.com/ask/question-15699.html-了解详情
本人在3月份合同期满，单位不续签合同，但是单位说会延期到哺乳期满，现在是5月份，发现5月初应当发放4月份工资，但是单位却没有发放工资，其属合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1591320.html-了解详情
年4月入职，我与公司签订的劳动合同到2013年3月期满，到现在未续签，我申请了仲裁补二倍工资差额。当时签的合同公司没有给我一份，现在仲裁答辩上 订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。请问这里的“视为”不需要以书面形式才算的吗？请律师们教教我，谢谢！请问庭审后，在裁决结果未 ...
//www.110.com/ask/question-2112961.html-了解详情
年8月与上海联谊汽车拖拉机工贸有限公司签订为期2年的劳动合同，于2011年8月续签一份为期2年劳动合同。2011年5月16日在工作中被机器压伤，送至 为9个月；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性 ...
//www.110.com/ask/question-1395730.html-了解详情
你好：律师！我是2003年12月1号进入公司上班，于今年2013年10月31号，合同期满，我与公司协商不在续签合同，但今年我的年休还没有休，我想请问一下，我的年休应该算10天还是五天呢，那补偿是按5天还是10天年休算呢？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2018480.html-了解详情
你好：律师！我是2003年12月1号进入公司上班，于今年2013年10月31号，合同期满，我与公司协商不在续签合同，但今年我的年休还没有休，我想请问一下，我的年休应该算10天还是五天呢、因这关系到我在办理离职时对未休年休的一个经济补偿，谢谢...
//www.110.com/ask/question-2018304.html-了解详情
2009年我在下班回家途中，因交通意外受伤住院3个月，单位给办理了工伤，几个月后又做了颅骨修复手术，在家休息了差不多一年，2010年5月才上班，2011年9月有疑似癫痫晕倒，今年合同期满，公司说不续签合同了，才发觉“劳动能力鉴定”还没做，可是一直是公司办理的这事，我从没介入其中。现在我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1468148.html-了解详情
劳动问题。 本人在2008年2月份以聘员身份进入佛山市公路局路桥所工作，入职时试用期3个月，试用期满后，单位没有即时为我购买社保，也一直没有与我签定合同，2013年 明具体日期和具体内容。有20多个人证。近期，单位想解雇我，但不想赔偿，就提出续签合同，工资2500（比我实发的少很多，但比签的那份合同高 ...
//www.110.com/ask/question-2785573.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务