我们从今年年初从学校走去这个企业，到现在也快一年了，当初说三个月为实习期，过了以后考核过关就转正，转正以后正式工资每月在两千五（扣除五险一金）以上。 没有人出来做解释，按正式员工的工资来算，企业一个月就减了一个人一千块，从签合同到现在也快4个月了，就相当于每个员工已经减了4千块了。但是我们又没有办法， ...
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您好，我公司是采取三个月试用期，然后签订劳动合同（三年）。劳动合同中又有为期两个月的实习期，现因工作外的问题要开除我。请问，我有赔偿吗？...
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实习的，2015年12月30号就在塘栖公司上班了，现在做了2个月，他说2016年3月1号开始工资变动了，说不保底了，变成1740加提成，不签合同从第二个月开始双倍工资,实习期跟试用期可以算在第一个月里吗？未签合同可以拿双倍工资，是先拿到一份工资，去仲裁， ...
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第四个月给我的工资是3200（交社保、扣绩效之后的），双倍的话是不是就是6400。加假如我不干了，能申请拿到没拿到的3200元么？...
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我与公司签订了3年的劳务合同，并且合同上也说明试用期为3个月，现在第四个月，公司把我辞退了，但给我的工资是实习期的薪水，以无法申请转正，没有转正就拿不到正式工资告诉我，想请问我第四个月是有权拿取正式工资吗，公司这样做有违反吗？...
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您好律师们，现在咨询一个问题，我跟单位签订3年合同，实习期是6个月，现在正好到6个月，单位以不符合录用条件为由解除合同，但是公司并没有在30日前以书面形式告知我，请问，我能获得一个月工资和一个月补偿金吗...
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您好！本人于2019年10月23日去该公司报到上班，实习期一个月，在2019年12月12日签订劳动合同，期间公司没有帮我买任何保险，工资发放是通过微信转账，并在2020年2月3日因为疫情不能按时去公司报到被老板开除，一月份的工资也没有给我，请问我该怎么维权？...
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大学刚毕业实习生，在一家民营外贸公司上班，就几个人。进公司之前没有任何培训也没签合同，说是三个月实习期过了才签。我因为一张图导致公司帐号被封。现在老板不让我走，不发工资。说责任全在我，这责任到底怎么划分的。...
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以前在该公司有实习期，后来转正了3个人后公司要裁员，合同上写的是试用期6个月，我不足六个月试用期公司裁员能获得补偿吗？...
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我在一家公司实习了两个多月，工资是2200一月。未满实习期走的。是按正常辞职手续辞职的。现在公司领导说因为我下错订单，导致生产失误，要扣我 我应该全部承担吗？而且我实习没有经过培训，只有带我的师傅平时提点。并且没有任何的合同和书面证明。我刚又和公司领导问了一下承担责任这个事情，但是一直没有给正面的回复 ...
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