我在北京一物业公司工作一年多，没月工资都是下月25号发，我现在已经辞职16天了，现在发工资只能给我结算上个月的工资，说这个月的要下个月结算，我可以要求他们一次结算清楚吗？...
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我们从今年年初从学校走去这个企业，到现在也快一年了，当初说三个月为实习期，过了以后考核过关就转正，转正以后正式工资每月在两千五（扣除五险一 个人一千块，从签合同到现在也快4个月了，就相当于每个员工已经减了4千块了。但是我们又没有办法，一些没有耐心的同事就辞职转行，我们真的很无奈，我们刚刚踏入社会，一点 ...
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在某快递公司承包商下面做快递员，做了20多天提出辞职，等了新员工过来老板同意后就走了。可是工资到现在已经拖了快一年了还没有发。金额在2000元左右， 不多，但是心里不舒服，辛辛苦苦做事，倒贴钱还拿不到工资。现在不知道怎么办，老板一直说会给，但一直推脱到现在。听人说可以申请仲裁维权，但是不知道要怎么做？ ...
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2013年1月14日提出在1月19日正常离职，公司张姓经理说我第二天（2013年1月15日起）就不用来上班了，并不给我发任何工资！张姓经理给我说了一个不给工资的荒唐理由：本来公司经常生产不合格产品，客户投诉已经不止一次两次了，我的客户也是基于这个原因退单【付了10%(张姓 ...
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奶茶店做了三个月 现在不做拉 老板要扣一个月工资 我上月已经说过做不久了 她也答应找人 但是她现在说我当时没确切说这个月走 所以她说我要走上个月工资 合同上也没写 只是写了头七天为培训期 她家挺有关系的 我该怎么维护我的权益 拿回我的血汗钱 还有合同上有一条说 如果做不满一年 要扣材料费800元 这些 ...
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年12月7日开始拿提成至2015年12月25日辞职共计15天计算（1000元/21.75×15=689.6元），说明公司已经从我的基本工资中扣除了1000元的 如此不讲道理和人情，利用我的信任欺骗我为公司翻译187097字的稿件，然后一句公司规定就不给我翻译费（接近2万元），请问各位所谓的“老师”你们 ...
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）下火车就病了，于是打电话给被诉人一申请周六周日不要加班，休息一下，结果遭到被诉人一强烈拒绝并声称要报案且追究保证人责任，要求申诉人写辞职报告，申诉人本属 标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...
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。试用期期间提前7天辞职就应该可以走了。辞职后多做了38天才放我走。 2009年09年15日（公司规定每月这天发放工资）我来到了公司，结果一看我惊呆了我被扣了 仓管进来公司了要接替我，我在8月7号的时候已经将所有的事情都交接给他了。在我任职期间没有发错过一次。那个接替我的仓管员在公司工作一个半月后就跑 ...
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通知我办理解除劳动合同手续，在2017年5月与派遣公司协商补缴或赔偿我的4个月社保费用时时，该公司工作人员说：你已经辞职了，和我们没有任何关系，还办理 要原单位的解除合同证明，在本人强烈要求下该公司人员才开具，这是辞职到现在唯一开具的一张，这样的情况我可以申请劳动仲裁要求派遣公司赔偿我4个月的保险费用 ...
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，损害劳动者权益的; 7、第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 8、 超过40个小时，我们6*8算起来就是48个小时。本人认为该单位已经严重违反了劳动法，故被迫提出辞职。 5、单位春节前承诺，加班给予正常加班费并且针对通班员工 ...
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