辛幸苦苦干了那么长时间，提前解除劳动合同先不谈补偿，先让我们签字，至于赔偿多少到现在没有信儿，让人不得不有想法： 在这件事的过程中，为什么是汉高 一个帖子，有好心朋友告诉我申请仲裁，我有几个朋友也是因为劳动纠纷在2007年申请仲裁的，现在法院二审都已近结束到了执行庭，可是一直没有得到执行。历时1年半的 ...
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我想通过仲裁索赔不知道行吗，合同中并没有约定要发多少货我，但是有几个重点条款是这样写的：首先我是乙方，对方公司是甲方，一、甲乙双方合作推广某 ，造成对方损失的，还应承担相应的损害赔偿责任。五，本协议的双方因本协议发生的争议均应先协商解决，协商不成，任何一方都可以到苏州市仲裁委员会仲裁解决，为最终解决 ...
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被偷的全过程。我们的车棚是四面都用铁栏围着，还有两是墙。那天因为保安没把铁门锁上而致我的车被偷了。而我们厂的保安是从保安公司那里请来的。请问一下：我的车可以要求赔偿吗？如果可以，是向保安公司还是向厂部要求赔偿？还有，按车价多少赔？我的车用了两年，都是上班下用的！谢谢解答 ...
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为空白合同，被诉人称要返回被诉人二处盖公章留存，签约后，申诉人一直未得到合同原件，合同内容是否有侵犯申诉人合法权益的条款未知，被诉人一告知申诉人试用期为 损害的，应当承担赔偿责任；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定 ...
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开会规定全部交易比例提成，此规定并在今后B公司与C客户交易中继续有效。 一， 我应该怎样办？ 二， 仲裁有用吗？ 三， 如果官司赢了，对方还拒付会怎样？ 五， 我需要支付多少费用？是否可以风险代理？ 六， 会在什么时候得到结果？ 七， A公司三年没与我签合同，没上保险，我是否应该要求赔偿？ 八， 按 ...
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做工资的都是本部门的领导制的（少数迟到或者未打卡都不计较的），但是出现我的这个事情以后人事部还专门向本部门领导要考勤表，由于被公开后本部门大部分员工要被 律师给个指导，我最后能不能继续留下来工作？如果要求赔偿最多能得到多少？人事部违反劳动法不准我婚假是不是可以的？我还要注意些什么？请帮忙指导下，谢谢！...
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亲人在做财务了，还有一个是跟着另一个老板走的，现在就剩下我了，平时本来就没有多少事做，我想假如有个时候我看了一下电视，给他们看到了，会不会说我工作时间看 我想如果老板想要我离开公司会想好多方法，比如天天要我去车间做普工，如果我不去，就辞退我，这样我能不能得到补偿？如果可以得到，是不是可以拿4个月的补偿 ...
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部门已撤除。我是原技术管理领班。公司没有和我协商过工资和职务的任何问题。 现在发公告强制调岗去其他部门做生产员工。不去就算旷工来打卡也是旷工。三天后 不赔偿。也没有来协商过我提出多少赔偿后辞职。就是想让我自己走人。如果三天后我没有去新岗位后被辞退不赔偿。去劳动仲裁可以得到赔偿吗？先去劳动局的话具体流程 ...
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部门已撤除。我是原技术管理领班。公司没有和我协商过工资和职务的任何问题。 现在发公告强制调岗去其他部门做生产员工。不去就算旷工来打卡也是旷工。三天后 不赔偿。也没有来协商过我提出多少赔偿后辞职。就是想让我自己走人。如果三天后我没有去新岗位后被辞退不赔偿。去劳动仲裁可以得到赔偿吗？先去劳动局的话具体流程 ...
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月4号到10月27号是没有续签这段时间可以要求赔偿双倍工资吗?） 公司又在2014年12月29号 。口头通知我调岗降薪。没有任何手续。（实际是在 ?) 就以上两种现象。我该怎样去做。能拿多少的补偿金和赔偿金。如果申请劳动仲裁。大概需要多少时间才能得到结果？ 希望各位律师朋友帮我仔细指点详细。万分感谢！ ...
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