了服务期，依照劳动合同法第三十八条关于因用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。 6 内，预防事故危险或对健康的不利影响。与工作有关的“健康”一词，不仅指没有疾病或并非体弱，也包括与工作安全和卫生直接有关的影响健康的身心因素。 ...
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原单位的员工辞职后，到劳动仲裁机构告我们，说是没有签劳动合同，要赔双倍工资。问题是我们所有的员工都是签劳动合同的，这件事发生之后我们就是找不到他 证据。现在单位决定不接受调解，等到仲裁结果下来，再上诉。不知道他涉嫌刻意偷走公司的劳动合同会不会对仲裁结果有影响？单位是不是不管仲裁结果怎么样都可以上诉？...
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经理说不能干滚蛋！之后我申请劳动仲裁。只要回我当月工资。现在经理答应给当月工资，但是说那天没有送出的货物给他造成损失要上法院起诉我！我们没有签过劳动合同。但是他说有什么什么合同的一样告我！我想问的是。我的工资可不可以先拿回来。之后单位要起诉我，我还可以申请仲裁以未签劳动合同， ...
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我签合同的时候，公司通没有给我缴纳社保，且在社保上写明乙方自己缴纳社保，甲方给予600元补贴，并且强迫我们在工资条上签字，且合同上写明周六周日休息，我每周只休息一天，并且公司在没有提前通知的情况下，签完合同后 6月签合同，7月底就将我开除， 请问我可以劳动仲裁吗，可以让他赔偿吗...
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所以产生了疑虑，向老板提出要求公开我的身份可以不授予权力，可老板不愿意，要求签合同，老板就说为什么别人不签合同没有顾虑，就你有顾虑，所以当天离职就走 试用期制度，是否合法；2、以试用期离职克扣50%的薪资是否合理；3、如果不走劳动仲裁，最快速能拿到剩余50%薪资的方法有哪些？我去找了劳动监察大队，那里 ...
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: 我想问问，我这样的情况申请劳动仲裁要什么资料才能胜诉我是从2015年5月底进入前公司当销售！当时公司没有要求打卡也没有打卡钟！工资是由老板娘整理及打印 进银行卡！由于我仅仅进入公司三天就开单！所以我的客人可以做证，证明我在该公司工作，并且每月都有销售！和客人签合同一般都是在公司的名称下面签我的名字 ...
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是10 月底到期的，10月底时，我们当时有打给人事电话说我们合同到期了，我 们要求递交重签合同申请书，但人事说出差，要11月份才回到，说不用给 她合同 啊，是公司放给我们的 ，竟然要我们自己承担经济赔偿金，我们觉得不合理，想劳动仲裁，但发 觉公司这次是有备而来的，我们担心到最后真是一分赔偿也拿不了，想 ...
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了，单位没有跟员工签订劳动合同，没有买社保，员工要求赔偿可以吗？没有签劳动合同，想找个代理律师帮我仲裁，能赢吗?我提供的证据只有工资条复印件（有老板自己的签字），还需要什么证据吗 律师代理仲裁的话，这一整套流程是怎样的 律师就是帮我写个仲裁申请书 我自己递交给仲裁委员会吗？ ...
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1~3个月转正，当时签了2份协议，在劳动合同副本中签了工做不满1年离职要赔公司试用期1个月工资做培训补偿，虽然也没有培训什么，现在工作第3个月，还在实习中， 扣工资？您好，我入职被忽悠签了一份员工培训服务器协议提到了扣除培训费用的事，公司象征性的老员工带着学了几天，这样的情况下申请劳动仲裁可以解决吗？...
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劳动争议仲裁是否一定要请律师代劳? 我与单位签了一年劳动合同，合同期满了，不续签了，单位只给我上了三个月的保险，医保折子上了有明确的记录，医保蓝本也是在这家单位第一次办理的，我是否可以通过什么法律途径争取回其他几个月单位没有给我上的保险，？？？ 最好是不用请律师，因为请律师的费用也许根本从 ...
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