月份搬迁到苏州 ，工厂现在有两种安置方案:一是要求员工随龙头工厂到苏州工作，二 是就近安排到陶瓷厂工作。第一个方案：我们家在唐山肯定不会去苏 州； 人力资源部门说没有补偿的。他们说，合同上没有规定是在龙头厂还是陶瓷厂工作，所以厂里说没有违反劳动合同，但我们实际就是在龙头厂里工作，到陶瓷厂工作的话我们的 ...
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公司在3月30号与我们谈判，说公司做机构调整，要辞退我们其中三位员工，让我们自己联系新的工作，然后我们提出法律的赔偿金额的时候，公司这么回复 也没签订。可是公司这么回答我们，说现在又不辞退我们了，还说只有公司授权部门出具正式书面的通知或其他相关签批文件才可以作为最终执行依据，就是不承认辞过我们的意思， ...
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了A某2014年买的期房，案件4月份才结案，因为A某的贷款也批不下，一直欠着发展商的，现在我们想和发展商商议，把A某交的30%首期退一部分给我们，我们向法院 批不下来，A某必须在多少天内补齐房子的尾款给发展商，否则发展商有权取消合同,也就是A某本来也是违约的了！A某的购房合同也签了一年多了，也是过了补 ...
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合同到期100天了，众筹公司以资金紧张为由不给提车也不给退钱，现在我们应该怎么做，每人手上合同都有，现在合同到期的人能不能拿合同去起诉众筹公司，起诉了钱能要回来吗，我也不知道这合同够不够足够的证据，有看的可以发给你看看， 还有就是这家众筹公司的总部在晋城市 我们是在大同分公司签的 ...
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没有判决书下达，就是口头上说这张欠条已经过了诉讼时效,然后双方签字走人,当时法院知道父亲因为身体不好需要做手术,当时出院证明上医生写了不建议我父亲出院,我们是硬赶 做瘘,然后开始透析,法院说调节了一下时间,延后20天！现这种情况我该如何处理,谢谢我现在都闹不清是这是第一次起诉,还是第二次起诉了,是不是 ...
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我们商量了工资待遇，我工作3个月，更改了2次，因为现在设计人员都是底薪+提成的模式，如果我们底薪相对较低，起初刚到公司的时候，公司 开出底薪 公司没有提供足够的业务，那么底薪不扣。工程未完工压20%提成金额。 然而第2个月 公司业务量没有提升，老板感觉底薪太高，就是 底薪改为 1200无责任底薪 提成 ...
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呢 我该不该赔偿？质量出现问题应该要技术员赔偿吗？我们也不是包活干的 只是点工 干一天算一天的 当时我在忙别的事 焊缝是别人焊的老板侄子也跟 请问我该不该赔偿？我能不能申请赔偿工资双倍和补偿费？还有就是 我如果可以要求双份工资和补偿费 应该是多少 从2月份过年后开工到现在 还欠我15000左右的工资 ...
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早上去晚一点 算迟到？ 工作了将近一年没有给上保险 一直拖着，我现在改怎么办 ？他总是刻扣我奖金， 我们是基本工资+提成，我自己算上个月应该发6k 但是他说我迟到 一次扣500 说给我发3k，我就说为什么？他说 迟到就是迟到给你 的惩罚，我说我房子也到期了 不能拿这点钱，他就说那我这钱先借给你， ...
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我们单位很小 在原有的基础上又开户一个安装公司的单位其实就是挂名 做一个几百万的项目 开具发票都是自己打印一份开票证明 例如： 兹我公司某某同志前去 我签的劳动合同上工资是1000实际不是这么多 每次发工资都是给现金 每周工作平均48小时 合同到09年就没有签约 我现在离职 他还拖欠我一个月的工资这个 ...
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二十九号开了一张单子是市场哪个客户拿的货，昨天去收帐那家客户死不承认他家拿的货，我去和他们家讲就是他家拿的，她却说是谁送的，还要送给谁的，我当是就说是我们店里人送的，他赶的不巧却请假回家了，今天哪个男孩子来了，他却说送是去了就放在他店里。我现在不知道怎么办好多钱呀，收不到就要我赔 ...
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