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愿意随时协助处理。本人经与甲方协商一致同意从即日起解除双方签署的劳动合同及所有的任何协议,保证追究对方任何责任。 1,我现在还未领取工资但公司 工资 向当地劳动局投诉 要求公司我赔偿? 3,若是我现在签了或收到最后一个月工资提成签了“离职保证书及劳动合同解除协议”是否就没法再向劳动局投诉 ...
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愿意随时协助处理。本人经与甲方协商一致同意从即日起解除双方签署的劳动合同及所有的任何协议,保证追究对方任何责任。 1,我现在还未领取工资但公司 工资 向当地劳动局投诉 要求公司我赔偿? 3,若是我现在签了或收到最后一个月工资提成签了“离职保证书及劳动合同解除协议”是否就没法再向劳动局投诉 ...
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10月初办理离职(但是没有提前一个月打离职申请),公司也准许离职,当时说基本工资要延一个月发放,提成会再发放。可是这都2016年1月初了,公司还是没有 一起去公司找,但是领导避而不见,一个小领导说肯定会我们发放,让我们等着,我想问一下这种情况该怎么办才能尽快解决?如果申请仲裁需要什么材料,由我们 ...
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)我想问下各位老师帆摄影这样做对么?还有个问题,为什么每个月都要扣摄影师100元的工资,离职也没有退还(公司规定辞职3个月才给予退还),我辞职如果客人来选照片、喜欢照片重拍他就可以在我扣下的钱里扣除我的钱。为什么我辞职有我之前的客人消费的业绩却提成?他这种做法又是合法的么?...
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5月底的时候离职公司老板及总经理都已表示同意了。到了我离职的时候,我4月、5月的工资都未领,我去要工资时,老板娘就一再拖延。6月下旬时,我接到了一个 个库存门,说提成的。现在马上过年了,老板娘连电话都接了,钱也了。我应该怎样来维护自己的利益,钱我可以全部要回来吗,公司这样是否属欺骗行为呢 ...
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立协议,分包工作我可拿 十万提成,让我写了辞职书,辞职内容写了本人身体因生孩子不适离职,社保各扣一半。等字眼,申请劳动仲裁,对方公司提交假考勤 年假国庆假也提供假的放假通知说已放,不予赔偿。仲裁裁决判定对方公司支付产假工资 ,因对方公司提供本人的工资条,仲裁只按地方人均工资补偿,比我正常出勤工资 ...
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我在一家软件公司工作,签订了一年合同,但是因为家里临时有事情,提前一天老板打电话说干了,老板也同意了,说交接的事情随后我有时间了去交接一下,但是半个月我问他他说交接工作做完了,我不用过去了,压的工资,还有提成等其他的费用全部扣除,说没按合同上的提前三十天书面辞职和 ...
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本人在一家茶叶销售公司上班,一个多月因个人原因向老板辞职,老板以未满三个月为由扣了十天工资,说在下个月发工资的时候会发提成和奖金到卡上。两个月过去没收到。老板打电话他说总公司发。还说我没有提前三十天离职要负法律责任。又因为未满三个月没签合同,缺少书面证明 ...
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天和他电话沟通这个事情的时候他推脱到三个月之后再发。我能确定他三个月又怎么说? (2)我在离职的时候还有些项目没完,有的是款项没回,有的的在进行实验,我离职的时候跟他沟通过,他说会。现在有些款项已经回到公司,他愿意把我应得的提成我,还老是推脱。剩下的一些没完的,有些都 ...
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原供职的是一家医疗公司A,我们的工资构成是底薪加提成,A公司刚刚成立,业绩是很稳定,所以我们入职的时候老板承诺我们前三个有每月七千元保底,也就是说不管业绩是多少, 月的十五号,大家的工资到帐了,可是我的却没有到,跟老板沟通,他说要晚几天才我发……过了几天,工资发了,可却是按底薪加提成的方式我结 ...
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