审核，于同年11月13日我获得了新部门的聘用。 现在集团说需要对现就职部门进行结构调整，通知我马上办理离职手续。问题：1、我之前在原培训部门工作的工龄能不 了离职证明，但我并没有提交过任何材料说是要主动离开原工作岗位，没有提交过辞职报告的。2、公司单方面向我提出解除劳动关系的话，我可以申请怎样的赔偿？...
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公司9月底倒闭，现答应赔偿n，离职协议写明9月30日为最后工作日，实际我的合同是同年12月31日到期。 1.如果公司8月要我提早走,需要也补给我9月工资么 2.如果我找到新工作已经，7月提出，8月走，N的赔偿还能给我么...
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有赔偿那么我们这些没有和用工单位没有签合同的劳务工有赔偿吗？ 与劳务公司的合同内容中《双方需要约定的其他事项：一劳务工的工资由劳务公司按照用工单位的 劳务工需在此工作日内来办理解除原派遣单位劳动合同手续，逾期不办理视为自动离职，劳动关系自动终止，劳务公司不支付任何经济补偿金。三劳务工不服从劳务公司工作 ...
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31日时向该公司负责人周某和刘某提出口头辞职（因为来该公司工作时口头约定：需要离职的应提前30日通知，并没有约定是口头还是书面，再者其负责人又系本人同乡， 我只能求助律师的帮助了。 我现在想以最快的速度要回我的工资，我想得到赔偿，赔偿多少希望律师能给我个参考，我们公司有我的工作日志，还有考勤记录，我有 ...
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我在医院上班，期间进修一年，进修时医院让我签了一份协议必须服务满5年才能离职，进修期间我考入另一家医院，医院签订的协议如有违约赔偿内容包括：工资 每月发我的，不过进修期间，我每月来医院值班1天，最后赔偿金问题我有异议：社保需要赔偿吗？第二个问题是我们医院工资与奖金银行标准明确是分开发的，那么奖金没写在 ...
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您好！我在幼儿园上班，签合同的时候，合同上有一条说学期中间离职，要赔偿单位5000块，但是我提前30天向单位提出了书面申请，请问一下，我还需要赔吗？期间单位没有给我进行过培训以及福利等，期待您的回复！谢谢！...
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公司以学校为由，要求实习一年，实习期内申请离职，公司要求赔偿3000元人民币，公司给实习生包住，但是离职时要求缴纳宿舍管理费200元人民币和清洁费100元人民币...
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年之久，后因不满公司要求其收回外面客户所欠货款！偷走合同申请仲裁，要求公司赔偿双倍工资。公司有签订劳动合同，其余业务员合同均在，就他的不在（因为 有。请问我们需要准备什么才能胜诉！公司在职人员都可作证，有签订劳动合同。且上班时间是每周一到周六，业务员诉求公司支付6年的周六加班费；该业务员离职时没有书面 ...
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今天人力临时通知公司裁员，找我沟通给两个选择：1 多给一个月工资和保险，可以直接离职后续不再追究赔偿金 2宣称可以去告仲裁，但是不会给任何赔偿，没有离职证明，合同，工资证明相资料。我怎么样才可以通过法律的途径维权，都需要什么证据和材料呢？...
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未支付2016年3月、4月、5月共计3个月工资。 5月口头通知离职，告知所有离职人员支付半个月的工资作为赔偿金。 A联系仲裁后，申请2个月工资作为 根据公司能力进行支付，只赔偿0.5。 2.工资按照3个季度进行支付（20%，40%，40%） 现在，A不同意B公司提供的方案，需要： 1.赔偿金为1+1。 ...
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