的合同都是只有公司拿着一份，没有给员工，有效吗？)~~~ 1月7号生病，医生开了病假条休息14天，然后24号回去上班（怎样算病假的天数？），也写 吗？她说是的 请问： 1．我可以拿到多少病假工资？现在实际工资2800 2．可以让公司给2007年7月至2008年8和2009年9月到2010年12月的两倍 ...
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的人来代替你。没有说我朋友有任何严重过失，也没有说给我朋友进行培训之类，谈话结束给我朋友一张员工离职申请表和一张离职交接清单。 申请表和清单暂时还未填写， 当做仲裁证据，是否需要签字或者盖章？ 人事找我朋友谈话时，问我朋友是否还想留在公司上班，当时我朋友因为不太懂劳动法，说了一句在这干的也不开心，假设 ...
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的人来代替你。没有说我朋友有任何严重过失，也没有说给我朋友进行培训之类，谈话结束给我朋友一张员工离职申请表和一张离职交接清单。 申请表和清单暂时还未填写， 当做仲裁证据，是否需要签字或者盖章？ 人事找我朋友谈话时，问我朋友是否还想留在公司上班，当时我朋友因为不太懂劳动法，说了一句在这干的也不开心，假设 ...
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你好律师，我之前在个企上班.后来因为个人原因不想做了就向老板申请辞职做满一个月就不来了，老板让我写交接单我也写了，没到一个月老板就让我不用来了。现在其他员工工资都发了，唯独几个辞职的员工工资就是拖着不给，现在有两个月的工资还没领，我们能不能向劳动局投诉，两个月的工资都要...
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等他招到人了就可以走了，由于今天因为菜品问题和老板吵了起来，我让他晚上结工资给我走人，但他说你不做了不能把工资结算给你，要等到人招到的时候才行，我说我跟他 的。请律师帮帮忙，现在我应该怎么做？谢谢了如果十五号后老板不结算工资给我怎么办？求助！我健康证还压在老板那，员工也不可能证明我在那上班，怎么办？...
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。然后公司经常组织员工进行促销活动，活动基本持续一月，期间不让休息，然后每天都会加班到很晚，但是没有加班工资。平时国家规定法定节假日没有放假照常上班。但是薪资却 ！然后平时因为公司的生意很好，工作完不成有时候会天天加班到很晚 ，有时候还会加通宵班。但是没有一分钱加班工资。老板会说加班是应该的，因为你的 ...
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走但是副经理（卓光极）怎么也没有放我走。怕他扣我的工资就一直上班。直到2009年08月18日我才离开公司。试用期期间提前7天辞职就应该可以走 订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位若未依法未员工缴纳社保，员工可以解除劳动关系，单位应支付经济补偿金。 很希望有人能帮助我。2009年09 ...
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我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果 我的通知，那么在这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到什么时候。 7、现在公司不让我去公司，这个合理吗？...
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6，5天年假，5天工资 7，15天晚婚假，15天工资（公司内部规定所有员工婚假为15天） 周五将近中午时，公司老板与我口头说我被开除，下午我去仲裁 ，我进入公司，然后将公司的日常规章制度拍照；后我打电话咨询我这种情况是否还需要上班，仲裁院说不需要，咨询其他的诉求时，仲裁院说需要仲裁。 综上所述，我想 ...
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好后开始打印生产，可是确认设计的时候看掉了一个logo ， 现在客户不接受没有logo的衣服。公司说让我按成本赔偿8万后重新做那些衣服，然后让我在这里上班，每月扣除工资，直到我还完这8万为止， 我该怎么办？ 我可以选择离职不还这比钱吗吗？...
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