法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 7、第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 8 整到晚上9点30分）、2月19日（早上9点整到晚上9点30分）。单位给员工承诺的正常上班时间是6个半小时。单位不给加班费。 3、本人2009年 ...
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盘点后员工A离职，因暂时招不到新员工，只有员工B一人上班，从3月11日-22日上班，每天就她一个上班（期间多次外出吃饭时间长，多次早退，造成空铺 多次要求员工B与其盘点店铺货品，员工B则以身体不适、有事等各种理由拖延，至4月18日公司分支机构直接安排管理人员去盘点，当天查出店铺少货价值3万余元的产品， ...
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收入一万元我不做，总经理及人事主管说那不可能。我说那我们达不成劳动合作了，既然这样那公司得给我一个月找工作的时间或者要求我立刻离开公司那么公司对工资上得 我就在12月11日办理了离职手续并于当天到另一个公司（即我现在上班就职的单位）上班了（两个公司都在一个办公楼内办公）。后来我对原单位提出了经济补偿的 ...
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太少），这一年里我工作也不是太顺利，和老板娘有一些矛盾，一个月前我提出辞职，她却说要提前一个月和她说，我就等到至今，到昨天晚上，和她发生了激烈的 她也答应了，说要提出书面辞职(我们没有签订劳动合同)，我问她一个月给我多少工资，她说只有800块，我一天上班时间12个小时，什么活都是我做，连家里换煤气都是 ...
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我于六月底去那家公司上班，七月份上了一个月的班，到八月25离的职。那是一家培训机构，因为八月份招生情况不是很好，老板整天给我们学习顾问开会 老板就订了这样一条规定：每天要打通时6个小时的电话，这是从我们上班时间到下班时间根本完不成的工作量，所以他定：少于10%扣50元,20%扣100元,30%扣300 ...
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随后这笔钱就被他乱用乱花没有了。 我很生气，因为他没工作，但是生病也轮不到我来承担费用吧，他妈给了500块钱，我没要她的钱，他家4个 个1200，老年人还要给，差不多3000，我知道家庭条件不同，其实，我付出了那么多，随便一个月的生活费都是几千块，他们总是那么小气，这个事也就算了。 于是，我们开始筹备 ...
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不打算与她公司建立劳工关系，因为我有新的公司邀请了，此老总就让我赶快到她住的地方来上班（暂办公），口头建立劳动关系，确立试用工资和职责，并没签劳动合同，也不 同事证明。连工资刚入职时间都是我们两个口头协议。 我要求她赔偿我不交社保的经济赔偿，不签合同的双倍罚款，半个月的工钱，一个月的代通知金 。她现在 ...
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你好.我晚上找了一个兼职的地方上班，上班时间为晚上6.30-7.00上班，下班时间不一定，当时说好了是3500一个月，上班的天数是2022.2.27到2022.3.24，一起上班是26天，现离职老板推脱找各式各样的理由不给工资，怎么办？没有签合同，可以要求什么经济补偿不？...
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我建材卫浴的，现因欠商场9月分一个月租金（17000元，但我有46000元押金在商场）起纠纷，十月1号被关电不给我们上班。第二天商场并报警说我员工 米。进场时候收了进场费320元一个方，我店交了约35000元，说是做广告费用，可是俩年了从不为我们做任何广告，人流每天平均不到100个人。生意惨淡。每月交 ...
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辞职书超30天不批走为由中途开会离场。2010年2月9号接到劳动局书面通知要求3月4号出庭通知书。 申请仲裁： 1、申请支付2009年5月16号到2010年 超工作时间，而且缺少人手安全成了问题，本来一班次要两个人配合的，现在变成两个门店每个班次只有一个人上班，有时候人多时逼不得为了安全而关一个门店， ...
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