2010年8月上岗，但是公司是通过劳务派遣公司给我缴纳的保险。同时，已签订了与公司之间的一份有效期长达1年的劳动合同。至今，3年。随后2年公司没 2013年12月的社保费用及时缴纳至社保局。，我想明白的问题：2013年6月之前的劳务派遣时间属于与公司产生劳动关系吗？我签这份协议，是不是等哪天公司辞退我 ...
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我07年8月与公司签订劳动合同，到08年8月一年合同期满后，公司就没有再与我续签。但同时注测了个新公司（旧公司也一直在运作），并将我转入了新公司，从08年11月开始用新公司名义跟我签了二年合同。直到09年4月份被公司裁人。 现在我有二个问题请教： 1，转入新公司前 ...
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您好，我的情况是这样的。我与公司2014年签订了两年的劳动合同，2016年到期后续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的 公司就是名字换了，工作内容，办公地点，公司人员内部结构都没有动。至此一共签了三份合同，这三份合同上面的工资都是以最低社保基数交的，其余的工资都是公司 ...
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要我们写一份购买五险申请书，我们写了后，在2012年1月公司要求我与公司重新又签了一份劳动合同，把我入厂时间改为2012年1月，说不签不给我买， 购买五险，国家有规定不可以补交吗.单独补交养老保险可以吗？2.我之后签的劳动合同和之前签的劳动合同哪个有效，之前签的劳动合同作和转正购买五险做废了吗？3.我 ...
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，最后把我们合并给另外一个部门，说是同样的职位同样的薪金待遇，让我签了一个个人信息确认表。然后让我去另一个部门报道，报道后工作几日发现工作的实际内容和职位 符合，实际是降级了。并且新部门有意识的挤兑后进部门的我。我现在应该怎么办？与公司协调解聘能拿到赔偿吗？合同是签的三方派遣性质，工作一年整，合同是3 ...
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上班至今。2006年2月签订了为期一年的合同，合同到期后第二年没有再签订合同，但仍在原岗位上班。第三年又与公司签订了以某工程完工为期限的劳动合同，现 该公司工作第5个年头。由于某些原因我不想在该公司继续上班。公司领导以合同未到期为由写出辞职报告，且不愿按劳动合同法支付一年一个月的补偿金。请问我该怎么办 ...
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我是南京某公司一职员于2012年进入公司 近期公司提出不与我续签合同 我想问下我具体能拿到多少补偿金。且年休假公司都没有给休 我想咨询一下具体的补偿问题！ 一开始签的3年的合同没有问题，但是去年签了一份合同里面有注明说必须让我在2015年底拿到驾驶执照否则有权 ...
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地方为同一个一方，管理的人员也是相同的。 我所有的证据为公司的劳动合同，和一份盖了公司人事部门章的收入证明。还有与公司董事长的谈话录音，录音中记录了他承认我们 下来的法院起诉阶段更好的证明我与母公司的劳动关系。并且拿到我所应得的3个月工资和项目提成奖金。对了。后来得知我所签合同是5月分，可是公司7月份 ...
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该单位与我所学专业的那个项目没有审批下来，该单位于2013年2月底与我解除劳动合同，把我调到集团的一个下属单位。在调入下属单位之前，并不告诉我下属单位 劳动合同协议书，该单位人资部部长威胁我说:"你现在不签，3月1号劳动合同自动解除。”被迫之下，我签了解除劳动合同协议书。到下属单位才知道，下属单位工资 ...
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2004年11月24日进入这家公司的，2008年3月1日签了三年劳动合同，现在还在合同期中。08年10月份生了一小孩，公司没有给我买生育保险。请问现在公司要 调整，因对原市场黄菊香无法调迁到其它部门，所以公司决定与黄菊香提前解除劳动合同，而本公司已于2009年6月24日口头通知黄菊香，现在正式以书面的 ...
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