公司以这个为借口，不给结算工资，还说我盗窃商业机密，QQ确实是我个人的，而且离职前，公司还让我输入QQ密码，然后他们改掉，之后也已经把我所有QQ上的客户都 一些和客户的邮件往来可以证明我曾经在公司工作过。用什么方法最有效呢？是申请劳动仲裁吗？成功的几率大吗？另外如果申请劳动仲裁的话需要我准备些什么啊？...
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有周六加班，但公司一直未支付过加班工资，每周的实际工作时间有48小时，现在即将离职，公司说我是计算年薪的工资，不算加班工资，我是否可以要求公司补偿我这5年的加班工资，如果公司不同意支付，我本人申请劳动仲裁的话，需要提供哪些证据，由于工资条和考勤公司没有给我本人，这些证据之类无法提供，是否可以 ...
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等等一系列的无理要求太多了，只因给解决了户口，入职和公司签过劳动合同，离职或中途辞职赔偿10万元。我现在还在职，请问我有什么办法能将户口及档案签出，另外听说公司 问题是没得协商，公司就是不给转，难道就没办法了？户口迁出需公司开具迁出证明，档案迁出也是。户籍档案这些部门都咨询好多次了，都得需要经过公司。...
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去年在公司转正后，以应届生落户集体户口，公司要求签订了一份协议，约定必须2年期限内不准离职，请问是否合法，如果主动离职，是否会被要求赔偿，劳动仲裁会支持我吗？...
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1.员工与用人单位签定了五年的定期合同,还有一年零二个月才到期. 2.员工因为家里出了点急事,只是同上司说回去处理,回去二十天以后就不想再去工作了,跟公司提出了辞职,这种情况需要给公司做出违约赔偿吗? 3.这种赔偿应该如何赔偿,赔多少?...
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1.员工与用人单位签定了五年的定期合同,还有一年零二个月才到期. 2.员工因为家里出了点急事,只是同上司说回去处理,回去二十天以后就不想再去工作了,跟公司提出了辞职,这种情况需要给公司做出违约赔偿吗? 3.这种赔偿应该如何赔偿,赔多少?...
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连锁KTV九江店做技术员，因为九月份有事情忙不开，所以8月26号就决定9月1号离职；可经理部同意。还说我要提前一个月通知他才行...否则将扣除我的押金和8月份的工资！ 但公司在我转正后都未与我签订劳动合同，按理是不需要提前30天辞职的，是吗？ （我发现该公司有几点不合理及违法经营现象1、未 ...
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我8月31在岗工作 然后9月4日去提起申请劳动仲裁，现在需要通知单位办理离职吗？ 如果不通知单位 到时候会不会以旷工为由辞退我 不给赔偿...
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离职后用人单位以客户信息未交接清楚为由拖欠工资，报由劳动监察调节重新交接，但负责人联系不上，无奈已申请劳动仲裁委员会仲裁用人单位补发工资，补交社保，并赔偿双倍工资 5天后将开庭仲裁，作为申请人需要做那些准备工作？...
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险一金，但公司一直未给缴纳。现三个月试用期倒了，公司经营不善，面临转型，就是不需要我们开发部门了，他现在就说公司规定以后每周单休，上班时间改为早上8点半到晚上 的是早九晚六，每个月双休的工作时间。实际公司为了赶进度我们经常加班，周末都是单休。他现在就是想着理由把我们开发部门辞掉。请问如何要求公司赔偿！...
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