他还没有发，一直推脱说明天明天。另外，我们公司6月份辞职的员工他们六月的工资都没有发，公司的理由是，没有交接，可是他们之前都交接了，连交接表都已经存档了。请问相关专业人士，如果我们老板连我六月份和七月份工资不发，我该联系哪些机构？另外，像我这种情况，如果他六月的工资 ...
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能退，所以我认为机票损失不应由我来承担。现在我想要回工资，并和公司解除劳动合同，劳动合同是去年12月19号签定的。请求专业人士给些意见。谢谢。...
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，在我离职之前他也没告诉我机票不能退，所以我认为机票损失不应由我来承担。现在我想要回工资，并和公司解除劳动合同，劳动合同是去年12月19号签定的。请求专业人士给些意见。谢谢。因为往返机票都是非工作日时期的，并且公司以前没有加班按劳动法规定给予补偿，我拒绝出差，是否要 ...
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在现在公司【餐饮外卖店】上班两个月了，公司一直都不给签合同，也不给上保险，保险补助才一百，现在我申请辞职，公司却一直不批，还要我等一个月才能离职，而且我听说一些老员工在签合同时，合同是空白的让员工签完字交上去公司才把其他的填写完整。麻烦专业人士帮忙出出主意我该怎么办？...
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票据。 请教老师，这种情况我该怎么办？ 注：小商铺是年迈的父母，用养老钱投资的，现在是人才两空，气的卧病在床，再次希望得到专业人士的解答！谢谢...
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在公司上班8年，一直每周七天上班，没有双休日，每年有4个月上班12个小时。我想咨询一下在每周五天八小时制外的工作时间是否应该给予加班费？应该怎么支付？公司8年来一直没有支付，现在已经解除合同我应该如何索取加班费？还有克扣工伤保险，我该怎么办？希望专业人士给予答复...
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给我了。没想公司反仲裁我，告我做错东西影响公司的声誉要求赔偿更多，结果他们仲裁失败了。我们都以为结束了，没想他们又到所属区人民法院去告了。真是无奈啊......各位专业人士请支招如何一次性解决，不能浪费时间，早点了却此事。他们明知道再告也没用的，只是想拖延时间。在 ...
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一万元。同时换了名目改叫履约保证金。如果不交清以上费用商厦就采取掐电收衣服等措施强制商户不能营业。请问商厦的收费是否合理。敬请专业人士给予答复。...
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我在重庆广达上班2个多月了，旷工一天第二天去办离职手续因为忘记上班打卡，然后算2天旷工要扣我当月工资，我觉得这很不合理所以想问下专业人士...
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我问武汉社保局说男员工可以报销生育险（护理假津贴），但本人所在公司说：这不是必须的，本身生育保险都是公司在交 ，没有扣员工的钱，所以公司有权决定是否发放这个补贴。无法理解，请专业人士帮解答。谢谢！是已经生育后的情况...
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