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,负责数控车床的编程,调试,加工和生产管理。今年10月他以生活费发迟为由提出辞职,在给他结算工资的同时我提醒他不要动机床内存储的程序。他当着我和另外一个工人的面回答 掉。当 时,我并没有在意他说的以为他是说的玩的就把工资单写好并达成协议什么时间来取工资。可第2天我去车间里确认之后发现他把他在工作一年半 ...
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你好,我从原单位辞职已经有2个月了,当时交接和结算工资也没异议,只是提成没结算,提成答应说是出货后再结,但是过了2个月再去结提成的时候老板说由于这2个月当中公司网销宝亏损3万多元要求我赔偿,同时提成也没结给我,请问这个赔偿我是否需要承担?提成是否还能结?...
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等着和下个月一起发。压着五月份的工资,他说如果我要是辞职的话,必须从现在18号开始到下个月18号,而且五月份的工资就和这个月一起结算,我想要回五月份的工资,但是他就这样压着不给,还不让我找财务拿工资,还说他都给财务说好了,我就是去找财务也不给。车间主任这样做这个不合理?我该怎么样 ...
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要求办理离职手续,仍旧以顾全公司基他员工生活和未交接手头工作为由,不允许辞职。因公司安排申请人交接的对象交接两三天就离职,短短半个月时间,新 也多次到公司为其解决各种问题,公司同事也可以证明。中途申请人有提出支付工资,被诉人以财务忙为由拖延工资结算。 2017年1月14日支付申请人11月份工资7000 ...
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公司员工2016年的4月向财务处借款,辞职时是2016年的5月初,去财务处结算工资时,财务算了4月整月和5月的几天工资后,忘记扣除4月份的借款,事后电话给当事人,也同意一个月后归还。现在已近6月底,电话不接,信息不回,请问如何追回这笔借款?...
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您好,我是11-28号跟主管提出辞职的,我说做到十二月底,但他要我做到一月十号我也答应了他,叫他拿离职单,他说隔天给,隔天去找他就说没有拿到,他就说不用写了跟他说了就行,要是到时不给走怎么办。还有就是这公司发工资是每月二十八号发上一个月的公资,要是我十号离职还没到二十八号他不结算工资怎么办?!...
//www.110.com/ask/question-3212511.html-了解详情
以还休的方式作为补偿,但是我提出辞职后企业又说你的加班会按照1600的基本工资平均到按照小时结算。我基本工资加绩效工资大约是税后11000人民币,如果按照每 ?虽然企业自己拟定的劳动合同上明确指出员工加班只会按照基本工资换算成小时发放工资,请问这种合同产生法律效力吗? 我还能按照我应得的月工资追讨我的 ...
//www.110.com/ask/question-2887798.html-了解详情
以还休的方式作为补偿,但是我提出辞职后企业又说你的加班会按照1600的基本工资平均到按照小时结算。我基本工资加绩效工资大约是税后11000人民币,如果按照每 ?虽然企业自己拟定的劳动合同上明确指出员工加班只会按照基本工资换算成小时发放工资,请问这种合同产生法律效力吗? 我还能按照我应得的月工资追讨我的 ...
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交通工具,话费和交通都是自给自足的。 实在没钱了。多次要求才把上个月的八天工资结算了。 6月9号我的邻居李阿姨来到我们公司上班做接待,之前老板娘和李 都要求李阿姨清洁。 李阿姨上班三天之后受不了工作的压力和老板娘的语气和态度就辞职了。 老板娘的性格在同行还是有很多人知道的。真是不敢恭维。我上班之前根本 ...
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因对单位领导的信任,直接至公司上班,后发现公司不透露我的工资,也不提给我参保的事,起疑后为避免更的的损失,我快速辞职,但公司以我不愿转入社保,所以没给我缴纳社保,请问未缴纳的部份能否以现金方式结算,我个人自己缴纳?有没有那条法规详细规定?...
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