我从2011年6月1曰在驾校做教练工作一直到2015年10月1日单位已违反工作制度被开除，合同没有签，其间单位什么社会保险都没交，我该怎么做，请问我然得到那些补偿，...
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公司出纳qq号被盗，骗子冒充老总，让出纳汇了一笔货款，金额26万。公安机关已立案，但是说明追回来的可能性极小，现在公司让出纳提出解决问题的办法，出纳没有经济能力，应该怎么做，由于公司没有和出纳签订劳动合同，并且公司没有财务制度。是否需要赔偿？...
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公司出纳qq号被盗，骗子冒充老总，让出纳汇了一笔货款，金额26万。公安机关已立案，但是说明追回来的可能性极小，现在公司让出纳提出解决问题的办法，出纳没有经济能力，应该怎么做，由于公司没有和出纳签订劳动合同，并且公司没有财务制度。是否需要赔偿？...
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公司出纳qq号被盗，骗子冒充老总，让出纳汇了一笔货款，金额26万。平时也会用QQ联系财务方面的事情但是公司没有和出纳签订劳动合同，并且公司没有财务制度。是否需要赔偿？...
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公司出纳qq号被盗，骗子冒充老总，让出纳汇了一笔货款，金额26万。平时也会用QQ联系财务方面的事情但是公司没有和出纳签订劳动合同，并且公司没有财务制度。是否需要赔偿？...
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公司出纳qq号被盗，骗子冒充老总，让出纳汇了一笔货款，金额26万。平时也会用QQ联系财务方面的事情但是公司没有和出纳签订劳动合同，并且公司没有财务制度。是否需要赔偿？...
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任职期间，对工作认真负责，兢兢业业为被该公司服务。一向认真遵守该公司的管理制度。 该公司于2012年7月30日发出《开除员工通知书》，以员工插管其他 ?利益到自己都快没钱吃饭了?并且管理人员文峰，因为我没有跟该公司签署劳动合同，所以口头协议的总是不断更改，表里不一，喜欢马后炮，导致员工自身利益根本无法 ...
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我一朋友在一火锅店做迎宾，但未签订劳动合同。12月6日提出离职，并上缴书面离职报告，12月底发现意外怀孕，申请提前离职，经理不允许，要求工资到6号。但因为身体原因，无法坚持工作。于1月1日交上病志然后不去工作！然后经理打电话，说旷工三天算自动离职，工资一分没有！饭店这种制度合法么？可以拿到工资么？...
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我一朋友在一火锅店做迎宾，但未签订劳动合同。12月6日提出离职，并上缴书面离职报告，12月底发现意外怀孕，申请提前离职，经理不允许，要求工资到6号。 交上病志然后不去工作！然后经理打电话，说旷工三天算自动离职，工资一分没有！饭店这种制度合法么？可以拿到工资么？经理不允许，要求工作到6号。15号开工资。...
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1号，这些时间公司给我都是优秀员工的奖金，（5月到6月的还没评），解除合同通知单上写的是不服领导管理，多次跟我沟通，我拒不改正，(这是新领导给人事说的）都没有跟我说过这方面的事情，也没有领导跟我谈过话，员工管理制度，我看过，但没有签字，因为，感觉太多地方不合理，如果仲裁，要多长时间，麻烦各位 ...
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