我于2011年4月17日向劳动监察部门投诉原用人单位未与我签定用工合同，双倍工资赔偿案件。劳动监察部门并于当天受理。我想请教这个案件从受理到结案需要多长时间？...
//www.110.com/ask/question-451461.html-了解详情
您好！ 我从2010年3月5日在一家网络公司上班（久之游网络科技有限公司杭州分公司），到2010年11月12日，公司部分员工被裁，在工作当中到被裁当天，并未签订书面劳动合同，请问，我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资？谢谢...
//www.110.com/ask/question-277158.html-了解详情
06年进入公司，一直没与我们签订劳动合同，现在公司没有什么业务做了，想裁员，我们提出没签订合同的经济补偿双倍工资，如何解决。...
//www.110.com/ask/question-156017.html-了解详情
劳动合同，到08年7月时签订一份一年合同 现合同到期 商场不与我续签，09年8月我到市仲裁委员会提出要求要求商场支付我07年7月至08年7月的为签合同补偿的双倍工资，但仲裁庭说过了一年时效，无法申请，这是对的吗？与劳动争议调解仲裁法第27条所说有冲突吗？ 请 ...
//www.110.com/ask/question-69922.html-了解详情
法条规定。用人单位在用工之日起超过一个月 未满一年 需要支付给劳动者双倍工资。这个界定时间是怎么计算的。 例如我是2017年12月11日 入职某 于次年的18年1月30日离职。 期间企业未与劳动者签到书面形式的劳动合同。 所以按照上述法条 企业应该支付双倍赔偿金，但是通过劳动仲裁 裁决，给我判定的双倍 ...
//www.110.com/ask/question-12843629.html-了解详情
购买社会保险金，每月工作30 ~ 31天，每天上班12小时（两班倒），每月工资1500元。因为多次在上班时间睡觉，单位领导发现后给予口头警告，希望李 元（1个月）。 5．支付违法辞退双倍的赔偿金2338元。 6. 支付未签劳动合同的双倍工资（8807 ÷ 113 × 83天）= 6469元。以上应支付 ...
//www.110.com/ask/question-26042.html-了解详情
部门经理要求员工离职，公司人事部草拟合同，预予以一倍经济补偿金，并以实发工资为基础计算，协商解除无固定期限劳动合同。我不同意，想按劳动合同法第87条要求双倍赔偿，但公司不同意，并说：公司并不想单方解除关系，如果你愿意留下，公司也表示欢迎。但部门经理找到我， ...
//www.110.com/ask/question-3733441.html-了解详情
再签，08年前的合同在08年后还有效吗？劳动关系从05年6月到09年2月期间用人单位没有给本人买社会保险，那我可以要求经济补偿和两倍工资吗？ 可以要求从08年2月开始的双倍工资对吧？ "要求从08年2月开始的双倍工资"的事实理由是按照《劳动合同法》那一条 ...
//www.110.com/ask/question-34307.html-了解详情
律师你好 我在当地劳动仲裁申请公司没有续签合同要求双倍工资补偿，现在双方都是刚拿到判决书四五天，裁判书结果是补偿我双倍工资的，然后我想问如果公司对我上诉，我应该怎么应对，胜诉的有保证吗？...
//www.110.com/ask/question-3410730.html-了解详情
开的宾馆里面当管理 2019.09.01离职 期间这家宾馆没跟我签合同 没缴任何社保和保险 工作时间都在12小时及以上 全年无休 没有节假日双倍或三倍工资 不过我有13薪 其他人只是年底发1200元奖金 2019.07.28他们无故开除（至少没对员工说明情况）夜间前台（上班时间为12小时 每天晚上 ...
//www.110.com/ask/question-14617128.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务