签的视为签订了无固定期限合同，那么，从13年去现在是否转为了无固定期限合同？如果现在要求经济补偿？可以吗补偿吗？能补偿多少？ 2.如果签订了这个合同，我以后是不是不能再要求赔偿了？ 2.该不该签，如果要签，是否是应该签无固定期限劳动合同。可否拒签。 3.如果产生纠纷，我可以维护哪些自己的合法权益 ...
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，本人要求公司做出相应的经济赔偿补贴，但对方说公司属于俄罗斯是按他们规定办事，拒绝补偿，这样是合理的吗？我怎么样保障我的权益？我可以通过中国劳动法来维权取得相应赔偿吗？多少赔偿适合？...
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，12年7月到现在都在浙江雇主厂里上班，没有劳动合同。去年月工资2800元。 由于现在的消费费用高，我要求雇主涨工资，雇主以不赚钱为由拒绝，还说我不愿意工作。 请问，我们现在可以提出解除劳动关系吗，我们解除劳动关系后可以得到经济补偿和赔偿吗？怎么计算有多少？ 来这里工作是年终雇主一次性 ...
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现在公司说我还在试用期，不用提前30天通知，只用提前3天通知，而且可以不用付补偿。而且我填写的只是一份入职表，也未和公司签订正式的劳务合同，公司也 保险，我手上也没有 合 同一类的劳务 关系证明。这种情况我该如何要求公司补偿，具体数 额应该是多少。 而且公司说我还在试用期，可按照第一次入职的时间算， ...
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您好，我想咨询一下，我买了商品房，原定是15年12月15日交房，但是截至今天，开发商一没交房，二没谈违约赔偿。请问我是否可以走法律途径维权；另外能不能走法律途径要求退房？大概诉讼费多少钱？谢谢...
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请问我在电器商场是做电器销售的，合同是计件类工时，每周加班一天是8小时，都有证据，现在公司无故把我开除。请问可以要求仲裁加班费吗？请问这个加班费怎么算？因为我不是在工厂没有额定的任务？能赔偿一天多少钱？还是一小时多少钱？...
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他辞退了,现在他通过劳动仲裁要求补尝177000元,请问律师象我们这样的情况最多可以补他几个月的工资,(他是从2004年算起的),据我知道的双倍工资是 新劳动法2008年以前的不能计算这个部分补偿的,要补偿经济损失也只能从2008年以后算起，我的理解对吗 律师! 我们最多能补偿他大概多少钱啊！ 律师！...
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我2011年5月9日进入一家公司，，公司裁员，然后我领导就在2012年9月10日通知我，我被辞退了，要求我9月15日前离职，我可以跟公司要求赔偿吗？能要求多少？...
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按零售价盘货，进货由老板负责，每次我都清点进货商品并签字，现准备辞职，三个月前口头提出辞职，现又和老板经盘点货物出现2万差额，老板要求赔偿进货价，在这工作一年多 钥匙是老板和我都有一把，都可以随时进入超市，我一直严于职业操守，没有任何贪念之心，所以我想问下这钱我是不是该赔？该赔多少？我非常着急，希望能 ...
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开会规定全部交易比例提成，此规定并在今后B公司与C客户交易中继续有效。 一， 我应该怎样办？ 二， 仲裁有用吗？ 三， 如果官司赢了，对方还拒付会怎样？ 五， 我需要支付多少费用？是否可以风险代理？ 六， 会在什么时候得到结果？ 七， A公司三年没与我签合同，没上保险，我是否应该要求赔偿？ 八， 按 ...
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