。我上了6年给我12000，我要求企业缴纳保险他不给。今天又让我回去上班，我不上，也没签字领钱。向我这样的60个员工都签字了。下午单位领导给我打电话说如果明天不去报道公司按照有规定处理。我想问您我不上，也不签字，公司处理我合法吗？公司已经要求上班我不去，我申请仲裁要求（双倍补偿。五险一金）还和理吗？...
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较好.叫我一边在学校学习.一边工作.然后我成了那间学校的员工.为了入职.还交了500押金.孰不知.入职不到10天时间.在我们师生和各工作人员不知情 所交近3万学费.没人授课.也因自身在校工作.一心不能二用.学校上课.我上班.学校下课.我下班.学习和工作不能二用.所以只工作未学习.加上学校老师资源不够. ...
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3月7日。也就是7号过后大家都不用来了的意思。 一般情况下公司因为什么原因要辞退员工不是要提前30天通知吗？公司没有和我签订劳动合同，我可以要求公司赔我双薪，是辞退我的时候是只给我2个月工资还是从我上班那天开始上了几个月的班就补几个月的工资？除了这个我还可以要求公司给1个月的补偿金是吗？ 那如果公司 ...
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本人在义乌，苏溪镇工作在何继友服装加工厂上班半年多，工厂倒闭，拖欠的工资迟迟不还，到苏溪劳动局不给解决，去义乌劳动局反而让我们员工自己拿钱登报找人，简直是上告无门！！！！...
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为对相关规则制度做出详细说明,导致财务坏帐出现,并且公司以坏帐为由,代为员工保留50%的工资缓发,还拖欠一个月工资为发放.) 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 合同的，劳动关系自用工之日起建立。(入职前，公司方口头承诺试用期不会超出一个月，到如今以7月下旬仍未签定劳动合同,社会保险也未办理) ...
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的问题早日得到解决！在某品牌汽车店上班，6月9号提了离职报告，中途7月份 家里亲戚购买的本品牌的汽车需要维修找到我，恰巧老板当天不在，未及时和他汇报这个事， 我离职，老板为了克扣工资，现说我伙同车间工人以职务之便谋取自己的利益，还让其他的员工签了字 说我指使他们干的 现这个情况 我劳动仲裁可以胜诉吗？...
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