9月1日入职，从事系统工程师，入职以来一直派派遣到银行现在驻场服务，合同期满2013年8月31日，2012年6月25日休的产假和10天年假共计143 事情告知我可以不用来单位回家好好考虑，下周再聊聊。 2013年6月24日孩子哺乳期满，我该怎么办？仔细考虑一下的确没有合适我的工作，我也不想在在这个单位 ...
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本人已在固定期限劳动合同期满前1个月主动跟用人单位续订合同，但由于用人单位续订的合同条件比原来合同约定的条件差，不利于劳动者本人，用人单位不同意按 我办？每天都是敷衍我，头口回复我，没有做出书面通知，说到时候按劳动合同法办， 目前劳动者本人仍在用人单位正常上班，做好自己的工作，请问在劳动者没有收到用人 ...
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有写“乙方提前单方解除合同，租赁保证金不予退回”，所以这8102元，我也没想着要回了。 但是管理费保证金1306、水电押金1500元，并无相应条文，只写着“租赁期满并在乙方结清付款后十五天内、管理费保证金和水电费押金由甲方无息退还给乙方” 所以 ...
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我是南京某公司一职员于2012年进入公司 近期公司提出不与我续签合同 我想问下我具体能拿到多少补偿金。且年休假公司都没有给休 我想咨询一下 终止或解除合同。我没有做到但是公司也没有提出终止 只是通知我合同期满不予续签。我想问下这个有什么影响没有。 公司现在拿（在2015年底拿到驾驶执照否则有权随时终止 ...
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完成合同上所有约定；我方在2016年3月22日发给了购买方催款函；但现在购买方并不付尾款；合同约定出在争议发生之日起30天内向哈尔滨市仲裁委员会提请仲裁。请问提请仲裁是在2016年4月15日合同期满两年内有效，还是在争议（法务催款函发起日）起30天内起提请仲裁有效？仲裁委员会是否有 ...
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本人2010年4月1日入职一家公司，当时签了一份三年合同，有效期至2013年3月31日，合同期满后劳动关系继续存续，但没签合同，直到2014年12月18日才签了第二份合同，有效期至2017年12月17日，2015年9月30日用人单位单方面终止了合同，在2013年 ...
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2010年4月入职，我与公司签订的劳动合同到2013年3月期满，到现在未续签，我申请了仲裁补二倍工资差额。当时签的合同公司没有给我一份，现在仲裁答辩上公司的说辞是：没有与我签过书面劳动合同，且公司与我已依法建立无固定期限劳动关系，故我申请的二倍工资已过仲裁时效。。本人根本 ...
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我北京一家公司工作，与公司2012.3.26签了一年的劳动合同2013.3.26到期，后单位没有再与我续签劳动合同，我又工作了将近3个月，在2013.6.17日离职并 补偿或者赔偿，我想申请仲裁，我不知道是否可以，我手里的证明有上一份劳动合同和我的出勤记录。我现在不知道怎么办了，他们还是不发给我工资。...
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有如下约定：甲方与乙方约定服务期限为三年，乙方与甲方签订首份劳动合同后，应工作到服务期满，乙方主动提出解除劳动或擅自离职，辞职的，应向甲方支付新员工 的前两天我意外找到了另一份工作，加上个人意愿和环境原因，我放弃了签订合同，为此信用社勃然大怒，要求：1、拒绝退还3000元保证金。2、刚开始要求我支付 ...
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符合《劳动合同法》第四十条规定的 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能 ...
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