老总,平时招聘、琐事一类的都是这个二老总负责。我当时应聘的是平面设计,在公司面试了一下午通过二老总的面试后第二天才算上班,结果干了半个月,有一次要设计报名表格, 后都是通过微信聊天截图让二老总看是否有错误,他都说没错我才开始打印,结果等打印出来两千张时才被其他同事看到有错字,二老总当时就埋怨我,我也说 ...
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我在一企业上班,我实际工资是6500元/月,但公司一直以来所有员工都是按着我们当地的最低标准2586缴纳社保,我现在怀孕要休产假,社保局按照每月2586给予我补助,我能否要求公司在我休假期间把工资差额补给我,有什么法律条例吗,谢谢,我急需帮助...
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我快递公司一名兼职送快递员工(上海宝山户籍)在送件过程中遗失了客户的三个包(奢侈品),价值8.6万元,此员工刚来上班三天,上班前签署过风险承诺书 我司叫他赔三分之一他也拒绝,他也去警署报警了,报警的时候称是停车时被盗,但在给公司的遗失经过陈述书中称是路途中掉落遗失,现在已经过去一周了,电话联系他也不理 ...
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把辞职书和社保明细清单和医保银行卡记录快递到公司人事部.快递时用手机拍下视频.原因公司这2个月没为我交社保.并扣我钱不为我购买.另外合同过期.我曾多 是我现在合同弄丢了.公司不知道我的合同不见了.上仲裁能赢吗?我现在怎么办?拜托各位好心律师了.谢谢你们。我现在还在那里上班.我知道经济补偿金二个月可能 ...
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签两份,我签好后他以盖章为带走合同,并说:“我我辞职补偿的钱都给你了你怕什么,”于是我辞去原工作去他公司上班,我一直索要合同他不给,且连续六个月未发放工资,我 ,且耍无赖,我对他说你回去看一下合同,他说合同没有了,现在就是跟我要钱,请门在没有签字合同的情况下我的样本合同有效吗,请大律师指点万分感激。...
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工资。干满7天后要不干了需要写离职申请,要一个月才能批下来,在这期间我还得上班。之前应聘时他并没有告诉我这些,我也没问他这个问题,我现在要是离职在法律上 呢?其实这点钱我真不在乎,可是他们的语气太气人了,我想让他们给个解释,他们就是这是公司的制度,还说:“你要是就想干7天,那你就趁早滚蛋。”钱我不在乎 ...
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店经理让我从公司拿东西到分店上,我把货点了以后公司找了张车,当时在的同事一起搬上车,到分店又是所有同事一起来拿,走时我还交待最后的同事看下东西搬完没有,他们告诉我说搬完了,我们就进电梯了,等点货时发现少了一箱,这个责任该由谁来承担,又该怎么划分?...
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我在一家连锁KTV上班,做卫生时发现几瓶客人不要了的酒水,又恰好别的包房客人点酒刚好够这么多。我就把这酒水卖给客人了,被发现了事后要开除我,要扣除80%的未发薪资。请问公司这一做法合法吗?...
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你好:律师!我是2003年12月1号进入公司上班,于今年2013年10月31号,合同期满,我与公司协商不在续签合同,但今年我的年休还没有休,我想请问一下,我的年休应该算10天还是五天呢、因这关系到我在办理离职时对未休年休的一个经济补偿,谢谢...
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2011年6月到2012年9月在公司上班,一直承诺的社保未交。2012年9月辞职后答应折现给我,但一直到现在都没给,其他同事都有了。现在我 小纸条,所以没有工资单作为证据,要打出来也简单。手上的证据有1.以前工作的名片 2.出公司时到财务开了一份工资证明和一份社保未发证明,都盖有公章的。 请问我还需要 ...
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