老总，平时招聘、琐事一类的都是这个二老总负责。我当时应聘的是平面设计，在公司面试了一下午通过二老总的面试后第二天才算上班，结果干了半个月，有一次要设计报名表格， 后都是通过微信聊天截图让二老总看是否有错误，他都说没错我才开始打印，结果等打印出来两千张时才被其他同事看到有错字，二老总当时就埋怨我，我也说 ...
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我在一企业上班，我实际工资是6500元/月，但公司一直以来所有员工都是按着我们当地的最低标准2586缴纳社保，我现在怀孕要休产假，社保局按照每月2586给予我补助，我能否要求公司在我休假期间把工资差额补给我，有什么法律条例吗，谢谢，我急需帮助...
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我快递公司一名兼职送快递员工（上海宝山户籍）在送件过程中遗失了客户的三个包（奢侈品），价值8.6万元，此员工刚来上班三天，上班前签署过风险承诺书 我司叫他赔三分之一他也拒绝，他也去警署报警了，报警的时候称是停车时被盗，但在给公司的遗失经过陈述书中称是路途中掉落遗失，现在已经过去一周了，电话联系他也不理 ...
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把辞职书和社保明细清单和医保银行卡记录快递到公司人事部.快递时用手机拍下视频.原因公司这2个月没为我交社保.并扣我钱不为我购买.另外合同过期.我曾多 是我现在合同弄丢了.公司不知道我的合同不见了.上仲裁能赢吗？我现在怎么办？拜托各位好心律师了.谢谢你们。我现在还在那里上班.我知道经济补偿金二个月可能 ...
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签两份，我签好后他以盖章为带走合同，并说：“我我辞职补偿的钱都给你了你怕什么，”于是我辞去原工作去他公司上班，我一直索要合同他不给，且连续六个月未发放工资，我 ，且耍无赖，我对他说你回去看一下合同，他说合同没有了，现在就是跟我要钱，请门在没有签字合同的情况下我的样本合同有效吗，请大律师指点万分感激。...
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工资。干满7天后要不干了需要写离职申请，要一个月才能批下来，在这期间我还得上班。之前应聘时他并没有告诉我这些，我也没问他这个问题，我现在要是离职在法律上 呢？其实这点钱我真不在乎，可是他们的语气太气人了，我想让他们给个解释，他们就是这是公司的制度，还说：“你要是就想干7天，那你就趁早滚蛋。”钱我不在乎 ...
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店经理让我从公司拿东西到分店上，我把货点了以后公司找了张车，当时在的同事一起搬上车，到分店又是所有同事一起来拿，走时我还交待最后的同事看下东西搬完没有，他们告诉我说搬完了，我们就进电梯了，等点货时发现少了一箱，这个责任该由谁来承担，又该怎么划分？...
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我在一家连锁KTV上班，做卫生时发现几瓶客人不要了的酒水，又恰好别的包房客人点酒刚好够这么多。我就把这酒水卖给客人了，被发现了事后要开除我，要扣除80%的未发薪资。请问公司这一做法合法吗？...
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你好：律师！我是2003年12月1号进入公司上班，于今年2013年10月31号，合同期满，我与公司协商不在续签合同，但今年我的年休还没有休，我想请问一下，我的年休应该算10天还是五天呢、因这关系到我在办理离职时对未休年休的一个经济补偿，谢谢...
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2011年6月到2012年9月在公司上班，一直承诺的社保未交。2012年9月辞职后答应折现给我，但一直到现在都没给，其他同事都有了。现在我 小纸条，所以没有工资单作为证据，要打出来也简单。手上的证据有1.以前工作的名片 2.出公司时到财务开了一份工资证明和一份社保未发证明，都盖有公章的。 请问我还需要 ...
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