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在单位工作超过十年,单位未和本人签订无固定期限劳动合同,并且劳动合同签订时无说明工作时间和工资薪酬等方面内容,并且一样工作,不一样薪酬待遇,我是否可以以此理由向公司要求解除劳动合同,并得到经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-1920656.html-了解详情
本人在一公司多年,现公司裁人,如果公司要求调岗,让我去离家很远郊区。我可以不去吗?算不算变相裁员。如果要解除劳动合同,我需要什么证据才能保证在公司不给我应得补偿时候提起仲裁呢。签过合同但都被公司拿着,合同工资也和实际工资不同。也从没给过工资条,但是有工资卡。...
//www.110.com/ask/question-1306797.html-了解详情
劳动合同是每月工作22天也就是双休制度,但是公司要求我们周六义务加班已经一年了。现在公司打算实施22天制 并且在开除人员 请问我是否可以去劳动局单方面解除劳动合同并要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-14543278.html-了解详情
我受雇于一家外企,现在由于种种原因,我所在分公司要关闭,公司给我开出遣散赔偿是合计2.5个月工资,请问这合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1318624.html-了解详情
我是个残疾人,在一个老板开二个公司,都是做珠宝,一个外贸一个内销,生产车间都是在一起,我在外贸工作七年,因其经营不善要求我解除劳动合同去内销公司做同种工作,已经半年之久,可否要求经济补偿有多少,我工资一直是本地最低工资...
//www.110.com/ask/question-977106.html-了解详情
今年3月份公司以我做错东西为由解除合同扣我工资。之后我离职仲裁赢了,公司本应赔钱。但公司之后又申请到中级人民法院撤销仲裁,法院维持仲裁原判。本以为事情终结,钱终于可以给我了。没想公司反仲裁我,告我做错东西影响公司声誉要求赔偿更多,结果他们仲裁失败了。我们都以为结束了,没想他们又到所属区人民法院 ...
//www.110.com/ask/question-740415.html-了解详情
原工作问题愿意随时协助处理。本人经与甲方协商一致同意从即日起解除双方签署劳动合同及所有任何协议,保证不追究对方任何责任。 1,我现在还未领取工资 可以在公司发完工资后 向当地劳动局投诉 要求公司给我赔偿? 3,若是我现在签了或收到最后一个月工资后及提成后签了“离职保证书及劳动合同解除协议”是否就 ...
//www.110.com/ask/question-3044711.html-了解详情
原工作问题愿意随时协助处理。本人经与甲方协商一致同意从即日起解除双方签署劳动合同及所有任何协议,保证不追究对方任何责任。 1,我现在还未领取工资 可以在公司发完工资后 向当地劳动局投诉 要求公司给我赔偿? 3,若是我现在签了或收到最后一个月工资后及提成后签了“离职保证书及劳动合同解除协议”是否就 ...
//www.110.com/ask/question-3045085.html-了解详情
辞退**辞退从2012年2月19日算起 有单位盖章 2.《终止或解除劳动关系通知单》 终止合同原因代码是100 终止原因是:符合《企业职工惩奖条例》第14 ?有哪些不合法地方? 3.公司对我侵害 可以不可以要求赔偿?如果赔偿的话 可以得到多少赔偿 那些方面赔偿? 4.开除对我以后前途有多大 ...
//www.110.com/ask/question-902064.html-了解详情
把现在房子和办公用品全转给我并支付费用。并不发我2014年11月份工资。我不同意。现在已经谈判破裂。对方觉得他们是公司对你个人想怎么样就怎么样,也 天通知、暴力解除劳动关系,行为我可不可以追回来。我可能通过法律要求什么? 3、他还说要告我商业机密什么,违反公司规定什么并要我赔偿损失关追回10 ...
//www.110.com/ask/question-3070873.html-了解详情
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