我工作的单位为牛奶销售，公司一直是单休，但很多时候不让休假。以致于很多时候整月都上班。 1，我是2009年11月1日来该单位上班，2012 和下午的4:40--5:30用工作地点的固定电话报岗。（这些我没有公司文件证据，但我们公司的销售人员一直这么上班） 3，我现有的资料有：公司部分工作文件和报表， ...
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的时候，于今年七月初跟公司提出辞职，老板上旬批准，同意我月底走，但是我递交的辞职申请书他一直没有签名，现在上月六月份工资却至今未发，我们公司是15号发工资的，但是今天已经20多好了，还没有发，问及，他说，等我交接了工作才能发，但是我都交接了他还没有发， ...
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，本人是5月份入职的，当时公司是没有业务部的，所以本人就做了业务部经理，然后公司当时也没提成方案，所以方案提出后到老板那边一直没批一直拖着，现在开过年了公司效益不好！~要裁员，然后我这样的提成方案一直没批，老板说补发我一个月公司就算了。我们公司有2种工资方式一种是一年16个月公司，4个月 ...
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个同事离职，工资也是未付清的，问老板要，老板也是一直拖着，至今未清！ 因为是私人小公司，没有考勤，所以能够证明我上班的证据也只有一份合同而已！交 听说还有赔偿金什么的 希望能帮我详细的说一下，谢谢了！如果老板申请破产了怎么办？因为公司已经只有4个人了，貌似好像外债还很多，万一破产了，我们是不是拿不到钱 ...
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，现公司马上就要破产裁员，我在公司工作的5年过程中一直都有周六加班，但公司一直未支付过加班工资，每周的实际工作时间有48小时，现在即将离职，公司说 要求公司补偿我这5年的加班工资，如果公司不同意支付，我本人申请劳动仲裁的话，需要提供哪些证据，由于工资条和考勤公司没有给我本人，这些证据之类无法提供，是否 ...
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也没有跟员工解除合同，也不给说法，被迫停薪留职，请问这种情况应该怎么办？上一家公司是家投资公司，我们部门做股票配资的，后来成为了独立的部门。我在公司任职时间已 签订了劳动合同，入职前说转正了就给上社保，可一直都没有上，后来因为内部经营不善，公司亏钱了，公司借着我们是独立部门的借口，也不给我们工资，反正 ...
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月份公司与一家供应商合作达成供货协议，当时合同签署货到付货款18500元。。但是因为公司财务问题，货款拖延了半个月才付清。在这半个月中，供应商那边一直和 这些损失，请问我要如何处理。公司财务是否也有责任。期待你的回复。谢谢您！！没有明确要求采购有哪些工作义务，之前一直的流程就是我们做好订单与付款申请单 ...
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合作，一直合作到2013年4月份。中间的货款一直没有付。期间，我没有和他们签订任何合同，也没有欠条，更加没有直接跟他们公司联络过，都是业务员单方面和我联系的 就以欠款为由，单方面终止跟我的合作。当时，我也找他们领导谈过，但是业务员没有任何表示。现在，业务员找我来要钱，我还是对当时他的过分行为不予理解， ...
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，说可以把开除我们的条文更改为一次严重警告，然后让我们自己写员工申请离职表。可等了几天，公司公告一直没有改。我为了维护自己的利益，要去公司电脑把公司解雇 改成严重警告，经理告诉我这个改不了了，现在只能我们自己写离职申请表。最后我还是没有填写。今天我去上班，给经理打电话问她下个月怎么给我排班的事情，经理 ...
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，期间签订了一份2年的劳动合同，合同到期后单位没有续签，但是一直在买保险直到上个月，近几个月公司业务量大大减少，公司就以无法负担员工工资进行裁员，但是有提前一个月通知，这样的情况还能申请经济补偿吗？公司支付薪水一直都是发现金，没有银行记录，如果能申请经济补偿的话我没有办法证明我去年的 ...
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