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浙江省温州市瑞安市莘塍一家公司工作。7月1日上班左手小指受伤,经劳动能力鉴定为十级工伤。如今社会保障局做出了7800元的一次性伤残赔偿。但是其中有775.82元的医疗费没有给予报销。公司要求从那7800元的伤残补助金里扣除。别的什么赔偿都没有?想问怎样维护的应有权益呢?...
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李律师,您好!原来上班公司扣了押金500块钱,说是离职提前一个月申请才可以退,不然不给退,是提前了一个礼拜申请离职的,离职是因为他们计算工资的核算方式不合理,而且动不动就扣钱,罚钱,工资压得超低,而且那里工作了将近三个月的时间,并没有签订任何的合同,也没有任何的保险,想请问 ...
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安排的工作根本不是他说的一汽总装车间,而是一汽一个物流公司,同学的俩个孩子就不同意去了,同学及战友就一齐到长春,找那个给孩子安排工作的人,那 回来交给办事人的好处费.3万6千元,同学的妻子总上单位找要钱,同学和战友之间很是为难,也没收一分钱,天天睡不着觉去想,请问律师应承担什么 ...
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超市上班公司2013年6月贴出员工涨工资并当月执行的通告。是收银员通告上注明涨100元。是5月底提出辞职申请并批准到6月底。6月上的全勤班。可到发工资却没有给涨100元。其它在职人员都涨了100元。询问有关工作人员她们说是离职人员不涨100元。请问这公平吗?...
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。社保也是06年才给我们买 最低的那种。今年8月15号公司突然说项目出现问题,先让我们停工回 家休息三个月,等通知上班,这三个月的工资是只发一半,我们合同是10 月底到期的,10月底,我们当时有打给人事电话说我们合同到期了, 们要求递交重签合同申请书,但人事说出差,要11月份才回到 ...
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2月16日入职,到2013 年8月底,刚好两年6个月15天,试用期公司并未与签署劳动合同并购买社会保险,试用期为三个月,试用期后有购买社会保险,劳动合同 在职期间,因为某些原因,是有迟到过。8月23号公司突然发邮件通知更改上班时间。另一个问题是,公司通知被口头辞退后,因为工作上一点小失误,订错 ...
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公司的货款有问题,以后不会拖了,然到了7月30号要发同事的工资,(因为刚来,还没有的工资)公司所有的电话都不通了,觉得不能做了,所以8月二号说辞工, 但没有人理,8号就不做了,今天没上班,但同事打电话说,如果上班,就算自离,没有工资 , ...
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保证这个公司很有发展,至少可以10年。而当时是负责该公司北大湖承包的餐饮部,公司与北大湖的承包合同是三年。任餐饮部总经理。但到8月25日,老板通知 到公司见面说。等处理完员工事宜,到公司与老板沟通的安置问题,他明确表示不会再让到北大湖上班,并对说,如果不做了,可以提要求。就 ...
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您好,于2011年4月份到一家企业工作,今年4月份离职,公司要求在职期间周六免费无偿加班,节假日也比国家规定得少休息一天,合同我们都是签署得22天工作日 可以要求支付两年的加班费?今年一月份产后上班公司各种理由将调换部门,最后裁员裁掉的,合同还没到期,目前还哺乳期,2011年4月份上班至 ...
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至今一直矿业公司上班,至今一直未办理任何社会保险,2011年3月份,由于矿业公司一至未给父亲办理社会保险,父亲申请了劳动仲裁,经社会保障局调解,矿业公司 不给父亲办,并说已解除以前的劳动合同,现在工龄从2011年算起,父亲想再次申请仲裁,我们也找了社会保障局的领导,一直不给我们办理。请问 ...
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