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事情,老板说商议一下给我答复。昨天找到我说 不需要小语种了(我是学俄语的),想让我自己离职。后来我申明说孕期不可以被辞退,他们又已我没有过试用期为理由想让我辞职。其实试用期早就过了的,社保都交了好久了,工资条我也有的。我想咨询一下这种情况我应该得到怎样的赔偿?...
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就报不了,公司是否该给我赔偿?产假现在说给我算到合同到期,期间只给1500,还要扣除个人保险部分230多,然后再补助1500,就算我离职,这样不合理吧?我的婚假 最大利益?如果是申请劳动仲裁的话该怎么做,现在要打算回老家待产了,所以也没时间,最晚什么时候可以申请?需要那些证据?我是准备8月4号休产假的...
//www.110.com/ask/question-2708820.html-了解详情
本人2013年2月入职至今,一年多的时间,没有签订劳动合同,也没有给我们缴纳五险一金。现在我准备离职,请问这种情况,我去劳动仲裁申诉,需要准备什么材料,是否可要求单位按照劳动法规定双倍赔偿。概率有多大。谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-2385066.html-了解详情
来上班了,安心去找工作吧,但是薪水会发到这个月底。 这是公司一贯做法,没有赔偿,据说公司注册地址不是本地,不太好仲裁,仲裁很麻烦, 所以很多员工都放弃了, ,想跟公司搞一下。我不同意离职,公司便说要把我调到辽宁的分公司去。 合同上有这么一条“甲方因生产、经营或管理工作需要,同时根据乙方的工作能力和表现 ...
//www.110.com/ask/question-2170730.html-了解详情
7日向公司提出辞职,未得到公司批准,于11月10号离职,因我们每月月末会对店内货品进行盘点,如有短货需要我们员工赔偿,现由于盘点核对还没有完成,所以公司目前没有给这名员工发10月工资,请问公司这样违法吗...
//www.110.com/ask/question-2082717.html-了解详情
本人于2013年1月14日提出在1月19日正常离职,公司张姓经理说我第二天(2013年1月15日起)就不用来上班了,并不给我发任何工资!张姓经理给 也没要求退还】,张姓经理就以此为原因拒付我所有工资!请大家评评理!强烈愤慨! 由于上面的原因我可以找公司赔偿订单退单的损失吗?如果可以,需要怎么做?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1391488.html-了解详情
从个人工资里扣社保,如果扣的话,到手工资就没有2500了,还威胁我说要在离职证明上写违反公司制度被开除的,让我以后没法找工作,我现在不但拿不到 合理的;2、我可以申请什么仲裁呢?(试用期没有交社保?非法解除合同赔偿一个月工资?或者合法解除但需要支付一个月代通知金?公司非法克扣工资?)我现在被公司气死了 ...
//www.110.com/ask/question-1340012.html-了解详情
我是一名实习生,我到一个教育行业做市场,当时以一名正式员工入职,但是,到公司发奖金的时候公司却以各种理由推脱奖金的发放和以最后总额不到百份之零点五的奖金,如果我想离职需要什么,可以得带赔偿,我2011年8月3日入职,2012年6月毕业在这个公司工作至今已经1年领一个月多。求解...
//www.110.com/ask/question-1214803.html-了解详情
给问缴纳社会保险,现在由于公司的原因,把我辞退,没有提前通知,也没有补偿.现在我手上有一份公司开据的离职证明。上面注明这段时间我在公司任职,并有盖有公司公章。每月公司是现金形式,没有工资单。请问我能申请什么样的赔偿,还需要准备什么?另,有必要向劳动稽查大队举报我 ...
//www.110.com/ask/question-31663.html-了解详情
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