八小时，2100保底，没有双休，后来觉得工资太低了而且上班还要带孩子去厂里不安全，就不想做了，昨天跟老板辞工，老板说要我再做一个月等她找到人才给走 也说没有签订劳动协议的，我能要求他支付双倍工资吗？老板要求我周末带孩子去厂里上班，可是机器太危险了，老板说如果出事故他们不负责，所以我想不做了，昨天跟老板 ...
//www.110.com/ask/question-6940827.html-了解详情
与假日经常要求加班 (例如国庆节，仅放假2天,春节仅放假4天，常常连续上班一个月没有休息且晚上常常还要加班到11、12点)，申诉人于2011年12月初 不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-了解详情
日进厂上班，来时签订试用期合同为一个月。从开始到现在我都是在装配上班，而且我到现在他们还没有和我签合同，如今他们却让我从事压铸工，并且没有给 我上班。 我的工资是底薪+加班费结算，底薪是900，加班费：7.7元\H，双休:10.3\小时。我不知道该赔偿多少?希望各界人士指点。 在此对你们表示真诚谢意！ ...
//www.110.com/ask/question-134802.html-了解详情
2011年3月25日合同到期，2011年2月25日，单位通知我不用上班了，合同到期不续签了，3月份工资是本市最低的生活保证金。我问：“年假没有休是否给补偿？单位说：“3月25才到期，所以提前这一个月找新工作的时间里，就包含了年假，没有补偿。我想问律师：“单位的 ...
//www.110.com/ask/question-403779.html-了解详情
你好：律师！我是2003年12月1号进入公司上班，于今年2013年10月31号，合同期满，我与公司协商不在续签合同，但今年我的年休还没有休，我想请问一下，我的年休应该算10天还是五天呢、因这关系到我在办理离职时对未休年休的一个经济补偿，谢谢...
//www.110.com/ask/question-2018304.html-了解详情
自动离职，然后工资要到下个月15号才能结算给我！二：做服务员点菜有提成和开酒的瓶盖费都没有了，原因是没做满一个月。瓶盖费就算了，可是提成是我自己赚到的，虽然少但是也不能不给啊！三：端午节假日和我们商量让我们上班，然后端午节的休息补偿给我，我同意了。但是端午节我是本 ...
//www.110.com/ask/question-1077193.html-了解详情
领导让走人，我就没有去上班，目前我还没办离职手续。 从进单位规定的双休，变实际的单休，至现在无休。 我能否拿到我该有的加班费及经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-2046279.html-了解详情
期间单位领导口头答应我可以正常休42天，住院期间医药费报销，但是在25天接到单位电话，通知我回去上班，上班一周后就告知我被单位辞退了，没有任何理由，我想问， 的权益。期间给我谈到经济赔偿，单位给我的答复是入职四年按照一年一个月的工资，住院期间的医药费给我报销，然后再加今年9.10月份的工资，请问单位 ...
//www.110.com/ask/question-2924516.html-了解详情
药厂上班，当时去的时候说好是双休，加班是补休，没有签订合同。在那上班之后，星期六和星期天经常加班，加了班耶不给我补休。本人于10年3月1号提出辞职 给我发离职那月的工资。我打电话给老板，老板说“我们这里就是这样的，没有加班工资，你最后一个月的工资也不给。以前有个人100多天的假我都照样磨掉了。”像我 ...
//www.110.com/ask/question-121664.html-了解详情
天，他又打电话叫我过去，我没有过去，也不想接他电话，这人太恐怖！后来王丹（①老公在他对面开补习班，她在他那里代帐，一个月300元；②我得知尹国义帮 户口本，房产证等全部给他了，说法庭上要用！我当真都给他了）。第二天早里上班，老板说你今天开庭，要不要去看一下，眼见为实，耳听为虚！劝我不要什么都听律师的， ...
//www.110.com/ask/question-3538110.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务