我是汽车油漆工，在单位工作了11年，没有签订劳动合同有交保险，单位人手不足礼拜天一直要求加班有考勤表为证，加班费以上海最低工资标准发放。可我有一张3400元的收入证明。这两年单位一直没有进行在岗职业病健康检查。我可以以以上两条为由离职并要求经济补偿吗？没有 ...
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礼拜天一直要求加班有考勤表为证，加班费以上海最低工资标准发放。可我有一张2012年3400元的收入证明。这两年单位一直没有进行在岗职业病健康检查。单位从来没有发放过高温 工资时财务只是叫我们在一张纸上签个字。一半用图订订住不让我们看到。所以我们也不知道我们签字的工资单的数目是多少，我有视频为证。， 望 ...
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