在当月发放只能同下月工资一起发放，已经影响到本人正常的工作与生活。是否可以要求经济赔偿？2.本人工作期间因工作需要垫付费用已经一万余元（2012年12 当月，本人是否可以让公司人事部出具一年内的工资明细查看？如有不合理扣款是否可以追回并要求经济补偿？5.本人工作性质会经常出差，公司规章制度中会针对出差 ...
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长，加上一个人同时管理几个工地，事情比较多没有时间及时回公司对账，公司也没要求定期回公司清理账目，最终导致其中一个工程账目混乱。 去年年底结工资时，老板以账目不 钱就拖。 我现在的疑问： 1、公司以我管理的账目不清楚为由，拒发工资，这合理吗？ 2、如果不合理，我应该如何拿回我的工资呢？ 3、如可以申请 ...
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领导提出不合理要求（比公司的要求还要苛刻），要扣工资，我据理力争，并且要求公司支付以往加班费，领导也承认我没有错，领导要把我调岗到其他部门同一个工作性质的岗位（前提是要写：不要加班费的和服从领导工作安排的保证书），我不同意写不要加班费的保证书，领导威胁我要给我待岗并且降低工资或者交到综合办，我不 ...
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和分期金额一起算违约金和利息。即使先还信用卡部分的最低金额，信用卡剩余部分和分期金额+手续费一起算违约金和利息，感觉不合理，银行反馈说大额分期20万也是信用卡，让我将20万当成一个大额信用卡。要求银行方提供我当时签的合同，被银行拒绝，并且要求我现在将剩余的全部 ...
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我们村由于开发，村里个别人和村书记合伙贪污村里好几百万，村民上政府状告无效，来的纪委当天说解决，第二天就又改口，不允许上访要接受他的不合理要求，这样的事不是一次，请问能不能告，去那里告，怎么请律师，其他村民愿意出钱请律师，，，，求解答。。。。。。。。。。...
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，欠着厂里大概100万的货款。他现在以退货为威胁要求我们答应在清算过程中的一些不合理要求。请问他的退货要求是否合理合法？下面是具体的情况： 这些货分别在8 齐全，现在都在他的仓库里。 从道理上看，他是没有理由经过这么长时间才要求退货的。 我们的合同里面没有写明退货时限和付款时限。 我想知道的是在法律和 ...
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三四百，消防规定岗位要求每班两人他们就安排一人并且还干一份油库操作的工资这个岗位也要求每班两人现在我们一个人干四个人的工资但从没得到工资待遇，我们找领导谈我们的合理要求要求提高我们的工资待遇，他们胡搅蛮缠说就这样不给。爱那告那告。我们要求得到合理待遇该怎样维权？...
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不通知我就私自把车开走？她说，如果觉得不合理，可以报警，警察根本就不会管你，当时我在恐慌中也没有录音，我车子上有银行卡.身份证， 的一切费用由我承担.处罚首年保费百分之二十的违约金，并且续保押金不予退还.，要求我们缴纳违约金1380，停车费一天50元一天.拖车费20000元整.我们索要20000元费用 ...
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此员工自称自己有精神病作为旷工的理由，他父亲也在电话说自己儿子有精神病。我曾要求该员工提供病历或医生证明。但他没有，走了几天后才在老家给我打电话要上个月工资，并要求我打到他的支付宝帐号。他父亲要求我至少要支付他儿子上个月工资70%，我认为不合理。请帮忙解答！非常感谢！！...
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我找公司问题，并且附上书面的解决方案，所以产生了疑虑，向老板提出要求公开我的身份可以不授予权力，可老板不愿意，要求签合同，老板就说为什么别人不签合同 50%的薪资是一千五左右。另外老板承认自己给所有员工不签试用期合同，还有人事承认扣除50%的薪资是不合理的，有这些聊天记录作为证据，一定能胜诉，只是这个 ...
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