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公司未按劳动法支付加班费，且以不服从安排为由调岗，合法吗

我可以拒绝服从安排，还在原岗位上班签到吗？2、签完到可以去劳动仲裁和劳动监察大队投诉吗，上班时间离岗会被算旷工，扣工资吗？不想因背理被开除只有写：不要加班费和服从管理的保证书，才肯给我调到另一部门相同岗位...

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