给我退钱，我应该怎么办 合同终止条件的第三条是，3、若乙方恶意中伤或诽谤甲方或投诉，散布不实信息并给甲方造成恶劣影响的或乙方行为涉嫌不正当竞争，甲方有权单方即时终止本合同，并无需退还乙方任何费用，同时甲方保留追究乙方法律责任的权利。...
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利益尽最佳努力，在履行职务期间及离职后3年内不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 第三条：保密义务人 4，鉴于保密义务人在职期间，获得的商业秘密（包括技术秘密和经营秘密）对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，保密义务人均承认公司因投资 ...
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遇到过很多这样的企业公司单位就是竞争不赢，内部没有钱了老板就想减轻负担，苛扣点下面工人的工资福利待遇，甚至拖欠一些时间和延长点劳动者的时间， 在庇护那些用人单位。可以说国家的劳动法在某些地方某些特殊环境下载现实中很难得到正当合情合理的保障双方劳动关系的正常履行。这就使得现有体制下的用人单位和劳动者之间 ...
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今年6月等我们搬出去了,单位又租给了别人经营其他的,合同里写明在同等条件下我有优先承租权,,现在我怎么追回我的损失?我的铺面也是转让过来的,这个单位是不是涉嫌欺诈和不正当商业竞争行为,如果我去起诉的话我会赢吗?希望各位律师给我个答案,如果我要起诉对方,我用什么理由去 ...
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根据三项改革宣传小册子第10页第10条规定：“在本次改革中，员工经过公开竞争无法上岗，且不符合离岗退养条件的，可以先实行待岗，待岗期限最长为一年，待岗期间 在是欺骗、肋迫所造成的，是违背国家的有关内退法规，剥夺和侵害了我们的正当劳动权利，给我们造成了巨大的经济损失，而且今后的经济损失还在继续受到损害， ...
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书面文件记录予以证实： (3) 由乙方从对甲方和／或其关联方不承担保密义务的第二方处正当获 得 的信息。 1.4 如果乙方依据法律或有关国家机关的强制性要求 、书面或其他形式直接或间接地向与甲方和／或其 关联方有直接或间接竞争关系的公司、企业、其他机构或个人披露： (3) 未经甲方和／或其关联方授权 ...
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