工龄22年我在2011年与工作单位签订了请假合同，在请假期间发放基本生活费和相关调资和在职职工的一些待遇和福利的协议。（单位领导班子考虑到我的具体实际 对卫生系统工作人员关于从2011至今整改工资，增资，调资，补资相关政策的信息。也根本不知道我每个月工资收入组成部分与实际的构成部分和金额。因此比我怀着 ...
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以谎言的形式邀约到了四川绵阳，说是搞药材初加工。其实是打着国家“西部大开发”政策，借用新时代集团做幌子搞传销行骗，现在该事情已暴露，这段时间绵阳约有好几 报案。但目前看情况，进展都不是很乐观，相关单位也没有明确给一个确切的答复，感觉好像就在敷衍一样。介于该情况，我们确实不知道要怎么处理了，毕竟家家被骗 ...
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是我签的，受益人也没写，2006年的保单，如果我没发现，不追问，到现在我也不知道。 本人对于山西省眼科医院《已依法终结信访事项备案表》文件的理解: 1 是为了顺畅地工作），一直不予理睬，并给我的工作制造许多障碍，现在卫生部出台新政策，鼓励医生多点执业，我响应卫生部号召，要求多点执业，省卫生厅医政处长也 ...
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，给深圳的垃圾厂当介绍人，把生活垃圾倒到河源，由河源某非合法的垃圾场指定的不合法的地方放置，大概6车垃圾。河源那边新书记说这是第一例触犯环境保护的案例 他被批准逮捕。我查了下广东环境保护法，没有相关记载，不知道他们是按照法律批准逮捕还是当地政策怎么做的。然后又看不到人，请问下这种情况应该怎么处理。听说 ...
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人事科咨询，但也没有一个圆满的解释。后经我们查阅国家有关“内退”政策法规，才知道以工龄划线“一刀切”将我们“内退”是违反国务院（国发[1993]111号文）和（ 还是拔尖的，就是现在在岗的部分员工的专业水平都无法与他们相比。根本不存在再培训的问题。当年核定超员82人，结果以工龄硬性划线“内退”了124 ...
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我退养；由于物质公司违反国家的退养政策，至使我当时只有37岁17年工龄就被退养。2011年11月份，我通过一些同事，找到相关文件，知道物质公司违法违规，错误办理我退养 的损失。至今，5个多月过去了，物资公司既不对我的信访作出书面答复，也不恢复我的工作，而是对我采取敷衍态度。我在投诉无门的情况下，只好向 ...
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吗？而且在制订这些政策的时候我们根本没有发言权，你愿意签就签，不愿意签就是走人。更没有刚刚在网上看见的如果和职工的利益相关“应当经职工代表大会或者 讨论→提出方案和意见→与工会或者职工代表平等协商确定→公示告知。”做销售的大家都知道完成任务后肯定收入比较多一些，如果按旷工一次就按当月总收入的20%来扣 ...
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