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一个人代表乡里组织我们在一个货场从事装卸工作,一直没有合同社保.到2008年新劳动法实行后,原组织者做了,由当时一个工人注册了一个公司,这个公司与我们签定了劳动合同,并了08年以后的社保.现在的问题是08年以前的劳动关系和工龄如何确认?如果确认后是否可以社保?...
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在一家公司干了5年,公司没有合同没有社保,现在想做了可以要求赔偿我吗,具体怎么办...
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是1400,实际工资1800。2008年8月才开始社保社保是按最低那种的,合理吗?),之后就合同了,直至2010年12月有新来员工投诉 她是做到3月23号吗?她说是的 请问: 1.我可以拿到多少病假工资?现在实际工资2800 2.可以让公司给2007年7月至2008年8和2009年9月到 ...
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我2013年1月上班,到现在一直没合同保险,想问一下这种情况按照劳动法,我可以获得经济赔偿吗?本人2013年1月份开始上班,一直工作至今,期间一直未订立任何合同,也没有缴纳过任何社保。加班就不用说了,超多,而且没加班费。但最近公司因要上社保,所以要求签订劳动 ...
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我和公司了劳动合同,但是公司没有为我社保,每个月补发现金让我们自己,我现在想辞职可以通知公司直接走人吗? 我现在辞职可以需要提前30天通知公司,直接走人吗?...
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律师你好,我想咨询关于劳动合同的问题,上班一个月,没劳动合同,没社保,因为要结婚想生孩子的原因,老板说如果春节怀孕了,春节后就不要来上班,生完 现金发的,上班也没有打卡,因为公司是私人的,规模很小,我在上班时有跟客户的QQ聊天记录,还有公司营业执照,组织代码证副本,如果要诉讼,这些可以作为证据吗?...
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个月,到期后续签是否可以规避满一年支付一个月工资的问题? 4.合同主要需要注意哪几项来保护公司利益。 5.当地基本上没有个体户会给员工社保,而且当地工资全部加完在2000左右,员工也愿意社保合同如何规避社保相关问题?(我知道社保是强制性的,但是目前单位也没有能力承担社保,当地 ...
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各位律师好!了一年合同. 劳动合同到期有10个月.我曾多次向公司领导要求续签合同.但领导不理踩.还有公司未得到我同意把我调去别的公司长期上班.工资.社保.每月 平均工资来计算?是否还有 代通知金1个月?辛苦各位律师!公司为我社保.同时也扣我2百多去社保.那样可以随时离职吗?然后再去劳动局告他去。...
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,他直接微信转账给我结算了工资 我气愤不过,想讨还公道维护自己的权益 按劳动法劳动合同是要付双倍工资的,裁员辞退我也该给补偿的 你帮助过我 想让你帮助维权 从他招聘到裁员辞退好有每个月的工资都是有微信聊天记录可以的 4.29号他口头辞退我并给结了工资让我五月份不用上班了, 5.1昨天我上班 ...
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再加100-1000的绩效和五险,未合同,目前以公司社保号为由未交保险并且承诺说,两三个月之后保险,这两三个月的保险能补就补能补就算了。之后同事多次 负责人就说如果我现在辞职从明天起就不要来了,后面的工资也不要要了。目前还要一个月零七天的工资未发,我只能来申请劳动仲裁。请问这种情况可以得到裁定吗...
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