我已经辞职了，辞职前的22.5小时加班我以叫人补打卡的形式还休掉，现在公司说我这样做不合规，不仅不算补打卡那几天的工资，并且也不会算22.5小时的加班费给我。请问公司这样做可以吗？我能否申请仲裁，需要提供哪些资料？...
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我可以不去吗？如果不去我想他会叫我辞职，我又不想自己辞职，还想得到失业保险金，我该怎么办？谢谢我在单位工作这几年，单位长期叫加班，也不给加班费，只给加班当天的餐补，我只有当月排班表，和当月加班后的排班表，这可以作为证据，要求补偿加班费用吗？或是以此理由辞职，能得到 ...
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小时的班.每个月没有休假，也没有加班费和其他补贴，现在我该怎么办，?结算工资的时候我拒绝领取工资,因为我觉得老板结算工资不合理,(还有我已经做了4额多月了 李生QQ:511785193感谢各位的指点，我是在那饭馆，做配菜的，工资就1700一个月，其他条件就如上面说的一样，我可以去找劳动仲裁吗？他们会 ...
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小时 基本每天都在晚 十一点半十二点多都有下班过 现在会籍提成232 底薪没有 想知道这个加班费有多少 应该付我多少工资 昨天老板偷看我和别人的聊天记录 看到我和别人抱怨 让我辞职了 现在他让我算一下工资 到时候打欠条 不知道具体应该有多少工资 您能帮我算一下嘛 目前不给打卡记录...
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月的一部分工资还没有发给我 奖金也没有发 10月加班费也没有发，7、8、9月装卡套的加班钱还没有发，公司总过拖欠工资将近7000元，我想问的事，如果公司不给我该发给我的工资，或者说变相减我的工资，我是否可以通过法律维护自己的权益。因为没签合同是我本人的原因，但是事后 ...
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工作一直没有办法做，被诉人一克扣申诉人的2000元押金、2月的绩效工资和加班费不给，直到现在事情也无法解决，申诉人现已怀孕近7个月，眼看着肚子越来越 。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供 ...
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调查； 申述理由：1、元旦加班3天（从早上9点整到晚上9点30分）单位不给加班费。 2、春节加班7天（2月13日到2月19日）单位不给加班费，其中实际 在发出通知前就找员工谈话，能适应新规定的就留，不适应的就走。单位逼员工“辞职”是挑战《劳动法》。 9、我签署的合同是1年的，试用期确实2个月。按劳动 ...
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天拿了189元（包括上个月少算的32元加班费） 扣的差不多了。 我进厦门鑫尚品纸艺有限公司没有想过我要很早就辞职出来，想好好的把事情做好。但是确实是 。单位若未依法未员工缴纳社保，员工可以解除劳动关系，单位应支付经济补偿金。 很希望有人能帮助我。2009年09月23日我打电话给副经理（卓光极）想和他 ...
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0.159的200％计算吗？要回加班费吗？（546*0.159*2*4=694） 5.申请离职要求提前一个月，而我按照规定提前提交申请！次月公司拒绝让我离职，不给我签离职书！而且说旷工五天自动离职！还要处罚每天200的旷工费！第六天才可以办离职！ 请问这样的罚款合法吗？只不 ...
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员工各种保险的开销，甚至不按照国家规定给员工缴纳各种保险！按照约定的我的级别是没有加班费的，但是加班会以还休的方式作为补偿，但是我提出辞职后企业又说你 指出员工加班只会按照基本工资换算成小时发放工资，请问这种合同产生法律效力吗？ 我还能按照我应得的月工资追讨我的加班费吗？我可以不要一分钱，只为争口气!...
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