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劳动合同纠纷 你好,现公司以
不
胜任
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(其实在本岗位工作快3年,因与部门领导工作上产生分歧)而调岗并降薪
不
到原来一半的工资,下发调岗通知,本人 ,其中2013年8月4日到2014年8月3日有一年合同,后续没有再签合同,我
能
主张没签合同期间的双倍工资吗?还是2014年9月4日到2015年8月3日之间 ...
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