。 2、创造条件选拔推荐部分优秀年轻专业技术（技能）人才外出进修学习，或参加学位、学历教育。在此期间，享受岗位工资，不享受绩效年薪（效益工资） 的后备人才积极推荐使用，使其及时充实到各级单位领导班子中来。对已具备学术技术带头人条件的，及时给予重用。 公司遵循“人力资源是第一资源”的指导思想和“尊重知识 ...
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；③地方上搞“长跨度的“视同缴费年限”是不是损害职工失业风险后的社会保险利益。④我是专业技术人员，民间借贷犯事的，不属职务犯罪，还能不能认定我的专业技术职称 绝忘了！现今我这年龄的想出门打工这年龄和身体不太好也难找合适我专业技术的岗位，这样下去我处境就会更加困难了。 我应该怎样维持和获得养老生活保障？ ...
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