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不支持
公司
新
制度
被解雇是否有补偿
我
公司
最近想实施绩效管理
制度
,在没有改变合同
的
情况下低于合同约定
的
工资
发放
工资
,我们当地劳动局责令其整改,然后
公司
就用解雇手段来强迫
员工
签下同意
制度
的
协议。我不愿意,
公司
就说以不支持
公司
制度
,
严重
违反
公司
制度
来解雇我,然后不作任何经济补偿,请问这是否合法?我能拿到补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1748156.html-
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