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请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗?律师费大概要多少呢?
三十二条:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人
单位
解除
劳动
合同
:(三)用人
单位
未按照
劳动
合同
约定支付
劳动
报酬或者提供
劳动
条件的。《中华人民共和国 年3月每月绩效工资的
个人
所得税并退还差额部分且退还20%风险保证金6150.41元; 申诉人根据事实
与
理由第一条中陈述,请求
解除
劳动
关系,根据《中华人民 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
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