16年市场总监因个人原因离职，我的劳动合同在17年2月到期，未做违规事宜，公司不再续签，公司就不承认16年年初市场总监的奖金制度了，告知并没有年终奖一说，所以想问这样是否算公司违法或违规...
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过完年和同事交流的时候发现2018年最后一个季度的绩效奖金别人都发了，而我的没有发给我，公司说每个季度发的是奖金不是绩效如果表现不好就没有，可是之前一直说的就是绩效不是奖金，公司混淆视听 这样的话我2018年最后一个季度的劳动所得就只有纯死工资，请问公司这样做是否侵犯个人劳动所得...
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培训机构教师行业，四个同事一起，本人工作7个月，另外有一年，七个月不等的四人无劳动合同，公司没给签合同，其中两个人12月份讲好的提成和奖金拖着不发（大概7000/人），另外两个人因为招生问题被扣了工资两千块，现在在离职中，想咨询如何申请劳动仲裁，需要哪些资料，到哪个部门申诉，胜算有多少？...
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价款25万元，约定在5年内每年公司补助3万元，5年期满即可以1000元过户到个人名下，因我中途辞职，实际任职时间为二年又5个月，按规定公司车辆 .8万元给公司才可将车辆过户到个人名下.综上,请问律师,我可以就我今年1到5月份以劳动仲裁的方式,要求公司计发33000元年终奖金用于抵扣公配车款吗?(余款以 ...
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2001年算起，15年补发15个月工资，工作按7000多计算，我感觉上好象不对，现请问一下，如何计算个人收入， 我的工资有两块一个是公司承担部分约3000元，个人6000元（税前）是算个人部分还是和承担部分一起合计？如一起合算的加三次奖金，我的平均工资就10000多了？我这样计算有 ...
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、市场、大部分销售售前职位， 校区以售后教学消耗课时为主提升售后工资。个人可以去其他校区同时调整绩效或者选择辞退赔偿离职 赔偿多少没说。 领导发给我 （2）工资发放形式： 于每月10日分多笔打入个人银行卡工资几乎不上税 。基本工资+岗位工资+绩效奖金+饭补-社保-个税16.14元 （3）公司官方注册 ...
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周日9:00-18:00 日常考勤机打卡 （2）工资发放形式： 每月26日-每月25日记为自然月 ，于每月10日分多笔打入个人银行卡工资几乎不上税 。基本工资+岗位工资+绩效奖金+饭补-社保-个税16.14元 （3）公司官方注册地址在北京市西城区 个人实际工作在海淀区，工作地址上挂的营业执照不记得是 ...
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执行四六比例的公告栏上明确所有员工的姓名执行这个制度的，但是却被发现只针对我个人，遂等老板出差回来，我向老板提出我的异议。 老板答复说，因为我的项目总监， 多，也就就没有浪费时间和精力去寻求说法。。 我不知道向劳动监察部门投诉后，下一步应该如何。劳动监察部门说我没有合同，就拿了一份四六比例的制度，其他 ...
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我的科主任扣除我的部分奖金及隐瞒私自领取我个人劳动所得（单位发放），总共共计3000元，请问我如何维护我的财产权益，走法律途径我能否要回我的钱，能否的到相应的赔偿？...
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负担，结合铁路实际，特制定本办法。 第一条 缴费范围 铁路企业固定工、劳动合同制职工，均应实行个人缴纳基本养老保险费办法。 第二条 缴费基数和比例 （一）职工本人 是真实的职工工资总额。实际上单位只报了基本工资部分，少报了队里加班及奖金部分。 在基层职工不知情，不掌握文件精神情况下，单位少报养老金基数 ...
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