我是一名事业单位的工作人员。2010年到单位就职至今，前期签订的3年合同已满（至2013年6月31日），从合同期满至今单位未与我签订任何书面合同， 付我未签合同期间的双倍工资及劳动合同期满的经济补偿金。去仲裁咨询，仲裁回复说因为在未签订合同期间单位有给我买各项保险及各项劳务福利等，不符合赔付双倍工资的 ...
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我在当地一小学代课已经有三年（2010--2013），校方从未与本人签订任何形式的劳动合同，其间也未享受任何医保等其他社会保险，如果校方现在不再用我，请问我该如何维权？...
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