本人在一家事业单位工作八年多，自2005年至今，单位一直没和我签合同且也没给交各种社保，工资也没同工同酬，现在我辞职了，请问我怎么要求经济补偿？...
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我是2011年毕业后与一个市级医院签订了三方协议，未签合同，说是在编人员，见习期一年，签了一个管理协议，规定我们必须在本院工作满五年，且期间不允许考研，若有违反，无故离职，需赔违约金两万元。没有专项培训，也不存在竞业限制，请问违约金合理吗...
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在行政事业单位从事临时工工作多年，单位和我没有签合同，也没有按劳动合同法相关条款交任何保险,现在辞职能拿到什么补偿？...
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