应届毕业生，四联单的合同上签了3年 实习合同6个月，违约金3000，现在实习期刚结束，但是想离职，需要赔付违约金吗？实习结束前一个月我都请假没有去，他们的培训出勤率我也没到，但是他们也不跟我解除合同，如果不赔付的话会有什么后果呢？以后考事业单位什么的会审核不过吗？还没有签转正合同。...
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我是2011年毕业后与一个市级医院签订了三方协议，未签合同，说是在编人员，见习期一年，签了一个管理协议，规定我们必须在本院工作满五年，且期间不允许考研，若有违反，无故离职，需赔违约金两万元。没有专项培训，也不存在竞业限制，请问违约金合理吗...
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你好，我之前签了一家农商行，只交了三方协议，但是培训两个月了，现在考取了一家事业单位，这种情况下可以解约吗？解约需要交违约金吗？PS：三方协议上没有写违约交多少违约金。...
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如果在交易合同中有“甲方无正当理由延期付款的，需向乙方支付违约金”之类的条款，请问如何届定延期付款的正当与否？法律上有明文规定吗？付款方的财务状况 不算延期付款的正当理由？是否需提供财务状况困难的证据？需哪些证据？ 如果签订购货合同因是在事业单位在一把手更替期间进行的而导致合同中付款期限与付款单位实际 ...
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