请假），所以提供了这些证明，提交以后行政那边说可以了，但是人事部最终没有同意我的婚假，还是就我的劳动合同问题没有确定为借口，让我提出要求，我是要求要么继续工作，或者赔偿10个月的工资，但是人事是不同意的，说想和我协商下调动到别的部门（因为我没什么专业性的工作经验） ...
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一个工作岗位。但此工作岗位和与原工作岗位相差太大。多次要求B单位根据实际情况重新调动工作岗位。均没有结果和答复。 在没有办法情况下，自己出具申请，要求调回A单位。并提交了离职报告。问题是离职报告一直不批复。（16号交的离职报告）但是提交离职报告的当天已经把考勤卡送到人事。之后的考勤卡不给我打也没 ...
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