我原先是公司外贸公司业务员，离职时由于几笔业务订单还没有完成财务退税工作，老板要求半年后支付给我应得的业务提成，因担心跟老板争执会导致保险关系不顺利 自己相应的报酬。但公司并没有给任何补偿金，请问这份协议有效力吗？如果2年内从事原来行业，有问题吗？离职时间是2012年6月30日，签协议时间是2013年 ...
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直到我离职，且在职期间我所接触的数据很少，连员工的薪资发放表格都没有权利看，平时的工作中也没有涉及到商业秘密的就是一些员工的督导，离职，培训工作，若我现在办理离职手续之后去同行业公司从事人员管理培训工作是违约吗?...
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