企业驻广州的经营地点没有与员工签订劳动合同、购买社保及拖欠几个月的薪资而发生的劳资纠纷；目前企业“以该企业以属于生产企业不带销售的理由，不承认有经营地， 各位有经验的律师们，我该怎么办？ 我所工作的地点是企业驻广州的经营地，是以企业的名义招聘进公司的，工资是企业（总公司）财务以私人名义汇款，且企业一直 ...
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个月，试用期后五险一金。按照约定我与4月末与该公司签订劳动合同。但是保险及公积金是从4月份开始缴的。工作期间一直未出现任何差错。人力资源部长忽然于5 单方面给予开除是否需要提前一个月通知或者是给予一个月的工资补偿？并且与员工交接完毕离开公司之日起就全部结清在工作期间的全部工资？请问我该如何要回我的工资 ...
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员工和私营企业签订了一年的合同，现在合同一年马上到期了，可是企业只给员工上了后半年的保险，员工和企业商谈，企业不管，不会补齐未上的保险，员工 保险：？？现在的劳动仲裁似乎好像时间都挺长的，还听说要随叫随到，我还要工作，没有那么多的经历去死定，这样好像也是得不偿失？？ 是不是提起劳动仲裁一定会有结果呢？ ...
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我原是被一家房地产公司聘请的员工，岗位为工程总经理，并有安徵省合盛房地产开发集团有限公司聘用文件，合盛字[2015]008号文；在三个工作期间为公司节约450多 页，合同前几页均没有见到，到第三月辞职的时候合同才要到手，但是合同内容与当初约定内容完全不一样了，合同也就是后来出现4：6比例发放原因。剩下 ...
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的用工形式为集团公司工作，员工的劳动档案留在原单位。现在，集团公司以“去产能，出清僵尸企业”的名义鼓励工人辞职创业，并给与工人以终止劳动合同经济补偿金。现在，我想辞职，请问，“终止劳动合同的经济补偿金”是由现在的用工单位支付还是原单位支付？另外，工人与单位达成终止劳动协议后个体创业，单位还 ...
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“一方” 或 “各方气） 鉴于s I. 双方于［ ］年［ ］月［ ］日签署劳动合同，约定双方之间将建立劳动关系1 2. 在双方之间劳动关系存续期间 （简称 “任职期间 的公司、企业、其他机构或个人披露： (3) 未经甲方和／或其关联方授权，擅自以甲方和／或其关联方名义或以甲 方和／或其关联方员工的身份 ...
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股份有限公司员工身份置换及竞聘上岗实施办法与岗位技能工资实施方案的通知》等相关文件精神，本人与公司采用“一年一签”的方式重新（变更）签订劳动合同。 ，无任何本人原因造成的工作失误。 2008年3月底，本人因为销售工作出差在外，却接到公司成套事业部打来的电话，说是本人的合同期满，公司与本人将不再订立劳动 ...
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最近又因为一时争执，将另一员工打伤。公司商议后决定要求该保安赔偿医药费后并开除该保安。 因为是临时聘用，并没有与保安签定劳动合同，也只是口头约定每天工作 ，现在该保安要求公司支付他额外的工作时间的双倍工资。该保安在宾馆工作了大约3个月。 请问：1.劳动法中，对没有签订劳动合同的临时工，违反自己工作职责 ...
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的汉高（中国）投资有限公司通知，现提前与您解除劳动合同。 您的最后工作日是2008年12月31日。 希望您在离岗之前能按照服务单位的要求完成相关的工作交接，感谢您的支持和配合！ 本人以上事宜以确认并签名：xxx 上海珺才企业管理有限公司 2008年12月17日 烦请签名并回传 ...
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人才知道青岛市45号文件，事业转企的员工可以选择企业职工可以享受事业单位退休，本人在企业辛苦的工作了20多年后企业由于改制期间存在的问题反映后误被企业领导 知情的情况下被办理辞职，本人不负起诉法院判处继续履行合同，（因为本人80年进入企业与企业签订无固定合同）2008年6月青岛市发布45号文件7月1日 ...
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