我在某国企下的一个星级宾馆曾经打工近两个月，因与同事发行争吵，被宾馆强行开除，并拒绝支付开除前25天的工资。事后不久，我再去宾馆找部门经理要那 其它六百五十元工资没办法要回来了！！该宾馆属于较大企业，除了在职员工外，有大量的外用工，这些外用工都没有与宾馆签订劳动合同，况且许多外用工的工资均低于国家规定 ...
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单位在铁道部1995（80）号《铁路企业职工养老保险暂行规定》文件下达后，无视铁道部文件规定，把基层职工工资分为两部分支付： 一部分是基本工资，根据职工月份考勤 ！ 我单位的一些领导，给一线职工做两个工资表其目的就是对一线职工下毒手！为了少报养老金基数！为了……。没有根据的话先不说了。 滥用职权、违法 ...
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劳动关系被用人单位违规解除或终止(用人单位除了在合同到期两个月后发出的一个简单的带威胁性质的通知外,至今都没有向劳动者出具文本规范的解除或终止书面证明)后,劳动者 条、第四十六条和第四十七条要求被诉人按照2007年月平均工资标准向申请人支付5个半月工资的经济补偿。 2、根据《劳动合同法》第四十八条、第 ...
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了9月份发了一半，其余的至今（11月1号）没发。现在实在是忍不了...想走法律程序来帮我解决，在这咨询几个问： 1.准备去劳动局投诉，但我想要 帮我协调？ 2.如果需要先辞职，那么一辞职的话企业就马上支付我拖欠的工资，补偿金是不是就无法索要了？ 3.劳动合同上没有注明我的薪资待遇，那时候是写在另外一张 ...
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后半年内不能到类似行业工作，但未提及补偿金额 离职一个月之后回公司领取工资，公司以未完全完成项目为由（约定支付金额后又找出种种理由），只支付部分回 ，刚到同行工作两个星期，也是普通员工，并未透露过任何公司信息。 请问如果要依法追究导出公司部分数据的法律责任将要如何赔偿？之前的明确约定的和没有明确约定的 ...
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多个股东的台资企业，座落于东莞市长安镇，性质为三来一补的加工厂。 2． 工厂的股东们还有一个公司在东莞市虎门镇，性质为外商合资有限公司。 3． 这两个工厂都是 不改签合同不转厂，工厂是否需要给我们支付经济补偿金？ 3．工厂不愿补偿，我们可否申请劳动仲裁和起诉？有没有胜诉的把握？ 期待您的解答，希望你能 ...
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多个股东的台资企业，座落于东莞市长安镇，性质为三来一补的加工厂。 2． 工厂的股东们还有一个公司在东莞市虎门镇，性质为外商合资有限公司。 3． 这两个工厂都是 不改签合同不转厂，工厂是否需要给我们支付经济补偿金？ 3．工厂不愿补偿，我们可否申请劳动仲裁和起诉？有没有胜诉的把握？ 期待您的解答，希望你能 ...
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桃源预制厂,更不是申诉人刘明仓。当时刘明仓的工资还是在村委会拿。判决书中认定“报经原村委会研究”显然是没有任何事实依据而强加给申诉人刘明仓的。 ' 全部用于企业的实际生产经营中,并且在生产经管的收益中及时地对借款进行了偿还 (审计报告已经明确说明)。 再者,同一法院在对同一事实进行审判后,竟得出两个 ...
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我私自留下孙某继续做兼职保管员工作，由我来支付他的工资。2011年10月上旬，我个人领取了营业执照，孙没有辞去原来的保管员工作又在我这里兼任保管员。以同样 打听打听，我孙**打过多少场这样的官司，从来就没输过......”。原来，孙有两个战友都是劳动仲裁委的。每当孙跟雇佣他的厂家打劳动仲裁官司时，他的 ...
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