110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
合同纠纷
(22)
·
其他
(17)
·
劳动纠纷
(13)
·经济仲裁
(2)
·
民事
(1)
·
合同审查
(1)
·
工伤赔偿
(1)
·
企业改制
(1)
·
合伙联营
(1)
·
公司收购
(1)
·
期货交易
(1)
·
房产纠纷
(1)
·
遗产继承
(1)
显示全部类别
·
经济
(1)
精简显示类目
企业
破产员工应得的补偿问题?
的金城造纸
企业
宣布破产,由宝地集团
兼并
。员工应得的经济补偿按工龄计算,我想问这个工龄是指在这个
企业
的工作年限,还是按
企业
改制以后算起,2006年7月, 国有股权退出后,锦州鑫天纸业有限公司成为金城股份的控股公司。我在此
企业
工作两年,一直不给签
合同
,补偿怎么计算,扣除的保险一直没有给交,以及
企业
破产以后 ...
//www.110.com/ask/question-1130418.html-
了解详情
工龄结算是按方式结算?
年至今一直在X公司上班30余年,经过该公司的不断改制重组,由刚开始的X焦化厂到X煤矿最终被Y集团
兼并
,15年12月该公司无原因的与所有员工解除劳动
合同
,但未 年并且到期时间为17年3月。在此期间,本人一直在该
企业
工作,并与该
企业
不断地重签及续订劳动
合同
,(01年置换身份)请问本人的工龄是从何时算起?...
//www.110.com/ask/question-6295665.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
企业兼并合同
相关搜索